プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-003160
- 正社員
- 仕事内容
- これまでのご経験と今後のキャリア志望に合わせて検討されます。主な担当業務は下記のとおりです。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラ構築プロジェクトのプロジェクトリーダー～マネージャ ・インフラ保守プロジェクトのプロジェクトリーダー～マネージャ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 特定メーカーにしばられないプライムSIerならではの柔軟な発想で、金融系顧客のビジネスへの最適を考えたい方、それを通じてエンジニアとして自己成長したい意欲のある方を求められています。 技術変革が激しい中で自ら新しいものにチャレンジし、今後のインフラビジネスを一緒に作っていただける方の募集です。 ＜プロダクトの魅力＞ 国内有数のデータセンターを活かしたアウトソーシング事業や、クラウド専門部隊やインフラサービス、確実な保守運用などをインテグレーションすることで、さまざまな実現方法の中から顧客に最適を提供できることが強みです。 そのため、限られた顧客へ限られた技術範囲でのみ従事することは稀。自然とさまざまなモノに触れ、自然と組み合わせを考えられる、また身に着けられる環境があります。 ■キャリアパス ・1年後：主要顧客向けインフラ提案、構築および保守のプロジェクトリーダー ・5年後：主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長（構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■下記顧客業界のシステム特性生損保、リースローン、金融系行政法人、都市銀行、大手証券■業務知識 FISC、PCIDSS、ITIL■IT知識（プロダクト知識） ・オープン系に求められる一般的な仮想化基盤からミドルウェアまでの知識（仮想基盤技術、ＯＳ、データベース、ウェブ、クラウドサービス ※AWSなど）・基盤構成に必要となるネットワーク知識・運用系ミドルウェアの知識（バックアップ、ジョブ／監視、セキュリティなど）
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
