プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-003161
- 正社員
- 仕事内容
- システム基盤の運用保守プロジェクト（またはシステム基盤の構築プロジェクト）を担うエンジニア、またはプロジェクトを牽引するリーダーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ メインは運用保守プロジェクトです。その中でシステム基盤の構築プロジェクトも多く発生するため、状況によっては構築プロジェクトに参画いただく場合もあります。 金融系会社（クレジットカード業界）の仕事を主に担当していただきます。カード系業務において、上位25社中11社はTISのお客さまです。TISの携わる国内クレジットカード基幹システムシェア（顧客の取扱い高ベース）では、約46%のシェアを誇っており、お客さまと一緒に重要な社会基盤を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ システム基盤の最先端プロジェクトを担い、大手企業と対等に渡り合えるエンジニア・プロジェクトマネージャを目指していただきたいと考えられています。 社会基盤を支えるようなビジネスを、同社とともに推進していただける方の募集です。 ＜プロダクトの魅力＞ ■キャリアパス ご経験、ご希望および適性を踏まえてになりますが、 1年後：中規模以上のシステム基盤運用保守、または開発プロジェクトを牽引するリーダーを想定しています。 5年後などの将来：中規模以上のシステム基盤運用保守または開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、または顧客とビジネス視点で対応していくアカウントマネージャを担っていただくことを想定しています。 または、技術面でアーキテクト／スペシャリストを目指し、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割などを目指すことも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・得意分野におけるアライアンス人脈■IT知識（プロダクト知識） ・大規模インフラ環境の構築経験（金融系の経験があるほうが望ましい）・ある分野での専門的なIT知識（PCIDSSなど）※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG・プロジェクト上での3年以上のプロジェクトリーダー経験・ITプロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
