サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-003191
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 要相談
- 仕事内容
- 【業務詳細】 主な業務は、自社サービスであるタレントマネジメントシステム（AWS上でのPHP開発）の開発です。 希望やスキルアップの計画に合わせ、上記の自社サービス開発以外に、下記のような案件にも参画できます。 ・新たな自社サービスの立ち上げプロジェクト（企画フェーズの力を磨くため） ・SES案件（特定の技術スキルを伸ばすため） 参画するプロジェクトは、希望や伸ばしたいスキルを考慮・相談の上決定されます。将来のコアメンバーとして活躍したい方におすすめです。 入社後は上記自社サービスの開発プロジェクトに参画しますが、希望によってはSESや新たな自社サービスなどで、スキルを伸ばすこともできます。 ■今後の展開にも期待 自社システムに関しては、今後、他社にも提供できるサービスにブラッシュアップし、販売することが想定されています。 タレントマネジメントシステムとシナジーを生む、新たなHR系自社サービスも構想中とのことです。 SESのプロジェクトは、今後拡大する予定があります。 他事業部で取引実績のある大手企業を中心に、プライムもしくは2次請けなどの浅い商流で参画できます。 【仕事の特色】 【募集背景】 設立4期目で年商12億円超えと、急成長中の同社。「2025年に年商100億円」という目標を掲げ、新たにIT関連事業をスタートしています。今回は、その立ち上げメンバーの募集です。自社サービスの開発を進めているため、活躍の場が広がっています。 IT人材の育成体制が整っているため、しっかりと成長できる環境です。 ■技術と人格を両軸で磨く人財育成で成長 同社は入職者を対象に、これまで培ってきた人財育成ノウハウをもとに作成した研修プログラム『ROBS（ロード・オンボーディング・システム）』を実施。研修を通し、人生を豊かにしていくための考え方や価値観を形成できます。 その後は、国家資格を持つキャリアコンサルタントに、人生設計や理想の人生の実現をサポートしてもらえます。コンサルタントとともに考えながら、理想のキャリアパスを描けるのが魅力です。 また、ビジネススキルの向上などに役立つe-ラーニング学習システムも完備。1コンテンツ2分～10分の短い研修動画が、約360コンテンツ用意されています。隙間時間を活用して、いつでもどこでも学べる環境です。 【業務の魅力】 ■タレントマネジメントシステムの機能について シンプルに人材を管理するだけでなく、同社独自のノウハウである人生に深く寄り添える機能が搭載予定です。未来の目標はもちろん、過去をじっくり振り返ったうえで、「どんな人生が幸せか」といった目的を設定。どのようなマインドセットであれば、高いパフォーマンスを発揮できるかがわかるツールです。 ■キャリアパス 急速な勢いで成長しているIT事業のコアメンバーとして、多彩なキャリアを実現できる環境があります。経営層直下で取り組む新規事業のため、多くのことを吸収しつつ、人生を変えるような経験・働き方が可能です。 ■過去の採用例 これまでに、ITスクールを卒業した方や、独学でプログラミングを学んできた方の採用実績もあります。同社独自の教育システムを受けることで、希少価値のあるIT人財として成長しています。 【職場環境】 有名デザイナーが設計した、オシャレなオフィスです。フロントには、打ち合わせスペースやビリヤード場などがあります。また、休憩時間やお昼に利用できるカフェ・コンビニも完備。さらに最上階には、シャワー室完備のトレーニングスペースもあります。 社内には無料で飲める社内barがあり、海辺の夜景を見ながら語り合うこともできます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Java、PHP、Python、Rubyなどでの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■募集職種の年収例 ・420万円／29歳・入社歴1年（IT経験2年）・550万円／30歳・入社歴6ヶ月（IT経験5年）・700万円／46歳・入社歴1ヶ月（IT経験20年）■リーダークラス：月給46万円～■メンバークラス：月給35万円～ ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、時短勤務制度、社員寮制度、ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度、読書奨励金制度、Roadピッチ制度、フレグランス制度、健康食事支援制度、人事評価面談制度、ブランディング制度、Roadベンチャー制度、大切な人への記念日お祝い制度、社長呑み制度、社員旅行制度、部活動制度、レクリエーション制度、特別キャンペーン制度各種研修制度、メンター制度社員総会制度 ■福利厚生備考 ・各種研修制度：人材育成・リーダー育成の為の研修制度にも力を入れています。 入社前に行う、新人研修”Road on boading system”通称”ROBS”から始まり、リーダー育成・事業管理者研修と経営幹部が個人のレベルと理想の人生に応じて経営者までもの道を導きます。・社員総会制度：4半期に1度の昇給・昇格の場です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇制度、慶弔休暇制度、出産・育児休暇制度、アニバーサリー休暇制度、結婚式休暇、呑み過ぎ休暇制度、ハネムーン休暇制度、葬式（危篤状態）休暇、美容休暇制度 【休暇備考】 ・アニバーサリー休暇制度：自身の誕生日 家族の誕生日、結婚記念日など特別な記念日に取得出来る特別休暇になります。 ・結婚式休暇：一般的に友人・知人等の結婚式参加における休暇は有休消化／欠勤扱い／公休日変更などの対処となるのが通例ながら同社では別途に特別休暇を設ける制度となります。 ・ハネムーン休暇制度：新婚旅行の際に5日間の特別休暇を取得できます。 ・葬式（危篤状態）休暇：一般的に友人・知人等の葬儀（危篤状態）における休暇は有休消化／欠勤扱い／公休日変更などの対処となるのが通例ながら同社では別途に特別休暇を設ける制度となります。 ・美容休暇制度：繊細な女性ならではカラダ・ココロ・キレイに考慮した月1回取得出来る特別休暇になります。 - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 東京テレポート駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Road
