情報セキュリティスペシャリスト
求人番号：itlv000-003306
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・2022年3月までリモートワーク可能です。・出社日数の指定はありません。・ただし、会社より指定があった場合は、出社必要の可能性有り（入社日や退職日等）・2022年4月以降は状況により、出社日数などを指定する可能性があります。
- 仕事内容
- 情報セキュリティスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISMS、SOC2 などのセキュリティ外部認証や監査への対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応 ・個人情報保護法対策 ・利用規約、プライバシーポリシーのメンテナンス ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・セキュリティインシデント対応 ・社内セキュリティポリシーの策定と運用 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動／研修 ・第三者機関を活用したセキュリティ向上施策の実施 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をより簡単・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 一人の従業員が入社する度に多くの作成・提出が必要になり、社会保険や労働保険などさまざまな制度によって守られている私たちの生活。しかし、その手続きは未だに複雑でアナログです。 そんなSmartHRのプロダクトで、企業としての成長を支える情報セキュリティマネジメント担当を募集されています。 SmartHR 社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT コンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験・情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士など）※取得補助制度あり・情報セキュリティマネージメントに関連する知識、関連法令に精通・認証／認可プロトコル及び関連製品の理解・技術的な問題解決におけるリーダーシップ・全社を巻き込んだ、短?中期間（?6カ月程度）にわたるセキュリティ施策を成功に導けられるプロジェクトマネジメントスキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】510～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：有り ※年2回の評価結果に応じて ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 引越手当、オフィスコンビニ（ローソン）、オフィスおかん、セキュア手当、お昼寝推奨（お昼寝スペース有り）、4Kディスプレイ（全職種）、入社1周年お祝い（高級熟成寿司）、リモートワーク（週1回）、10万円までPC周辺機器の選択OK（ディスプレイ除く）、RubyKaigi等の参加費・交通費・宿泊費（業務扱い）、フリーアルコール（毎日18時30分以降）、シャッフルランチ（毎週水曜）、部活制度、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）、一時貸付金、育児環境を整える補助（10万円）、熱中症・花粉症対策グッズ付与、麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）、部活、ストックオプション付与、1on1（隔週）、ツール使い放題（ほぼノールック）経営会議の内容をメンバーに共有する会（毎週） ■福利厚生備考 ・引越手当：オフィス近くに引っ越すと10万円支給（通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）・セキュア手当：1Password などの費用負担・部活制度：1人1 500円補助／回・一時貸付金：育児休業給付金が支給されるまで・1on1（隔週）：サプライズ評価を防止（OKRは定性的な目標もあるため）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、男性向け産休制度 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：夏期以外でも取得可能 ・男性向け産休制度：2週間の特別有給休暇を付与 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社SmartHR
