インフラエンジニア ITアーキテクト
求人番号：itlv000-003323
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週1～2回出社の可能性有
- 仕事内容
- 損保ジャパンや国内グループのビジネス戦略に応えるアーキテクチャ／ソリューション施策を検討・提案するとともに、システム統制を推進する部です。 2020年4月に新設されたばかりの部のため、SOMPOグループのシステムアーキテクチャをリードするべく、同部のプレゼンスアップに向けて一緒に考え、創り上げて頂ける方のご応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチクラウド環境におけるシステム統制／セキュリティ管理のガイドライン策定、および実装 ・パブリッククラウド選定方針策定 ・CI／CD環境整備 ・マルチクラウド選定後の各クラウド環境の実装ガイドライン策定、および整備 ・個別案件のアーキテクチャ妥当性検討／グランドデザイン策定 【仕事の特色】 ＜配属予定先＞ アーキテクト部直属です。 同部は、2020年4月に新設され、30歳台を中心に34名で構成されています。（パートナー会社含む） アーキテクチャ観点でシステム横断の標準化や、システム企画・立案時のグランドデザインを担当。各々がスペシャリティをもって活躍されています。 ＜プロダクトの魅力＞ 新設された組織で、難易度が高いミッションにチャレンジすることが可能す。 SOMPO全体を見渡して、グループが注力するビジネスをICTの専門家として支えていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・パブリッククラウドに関するガイドライン／導入スキーム／体制整備の経験・システム化の企画、構想立案、アーキテクチャ標準化推進やドキュメント標準化など、開発案件推進以外で具体的な組織貢献をした経験・金融業界、大規模環境のプロジェクト経験※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）。
- 給与
- 【想定年収（概算）】750～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・支払日：毎月20日
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 ・健康づくりへの取り組み・新人研修（半年）・導入研修・担任制度・基礎研修・IT基礎技術研修・プロジェクト活動（Fast Path） ■福利厚生備考 ・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施） 被扶養者の健康診断受診の促進 全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施 社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。 ノー残業デーの実践 ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など※初年度休暇日数は入社日による 【休暇備考】 ・休暇日数：初年度は入社日による。 - 勤務地
- 東京都立川市
- 最寄り駅／アクセス
- 立川駅 (東京都)
- 法人名
- SOMPOシステムズ株式会社
