プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-003326
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週1～2回出社の可能性有
- 仕事内容
- 未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご担当いただくのは、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。 ご経験、現行の社員の配属状況と合わせて配属先を決められる予定です。 ※BOX例 ・アプリ系：商品ルール管理、顧客DB、保険金の精算／入金、企画支援、代理店システム（顧客計約） ・基盤系：インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤 ・その他：データセンター運用、セキュリティ、現行システム対応など 【仕事の特色】 ＜配属予定先＞ 以下のいずれかに配属予定です。 ・未来革新プロジェクト 2016年に開始された同プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJavaなどのオープン系技術を採用し、2500億円規模／9年計画／1200人もの人員が関わる業界でも有数のプロジェクトです。 ・未来革新プロジェクトのサブシステム（10億円規模の開発単位、通称BOX） ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。 ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PMBOKもしくはPMP資格保有者・PMPなどプロジェクトマネージャー系の資格は歓迎※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）。
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・支払日：毎月20日
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 ・健康づくりへの取り組み・新人研修（半年）・導入研修・担任制度・基礎研修・IT基礎技術研修・プロジェクト活動（Fast Path） ■福利厚生備考 ・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施） 被扶養者の健康診断受診の促進 全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施 社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。 ノー残業デーの実践 ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など※初年度休暇日数は入社日による 【休暇備考】 ・休暇日数：初年度は入社日による。 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 中野駅 (東京都)
- 法人名
- SOMPOシステムズ株式会社
