求人番号：itlv000-003329
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週1～2回出社の可能性有
- 仕事内容
- 以下の開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ お任せするのは、未来革新プロジェクトにおいて、既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導など。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を、社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定先＞ 以下のいずれかに配属予定です。 ・未来革新プロジェクト 2016年に開始された同プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJavaなどのオープン系技術を採用し、2500億円規模／9年計画／1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。 ・未来革新プロジェクトのサブシステム（10億円規模の開発単位、通称BOX） ご経験により、サブシステム（BOX）単位よりも上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性が高くなります。 ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。 ＜プロダクトの魅力＞ 業界有数のプロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション／刷新など、他社では経験できない範囲まで携われます。 業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java ・動作環境：AWS（EC2） ・開発環境：Java EE ・その他：Slack／G Suite／Jira
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・金融系のオープン化案件の経験者・Java EEの特性を深く理解されている方※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）。
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・支払日：毎月20日
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 ・健康づくりへの取り組み・新人研修（半年）・導入研修・担任制度・基礎研修・IT基礎技術研修・プロジェクト活動（Fast Path） ■福利厚生備考 ・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施） 被扶養者の健康診断受診の促進 全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施 社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。 ノー残業デーの実践 ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など※初年度休暇日数は入社日による 【休暇備考】 ・休暇日数：初年度は入社日による。 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 中野駅 (東京都)
- 法人名
- SOMPOシステムズ株式会社
