サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-003379
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート プロジェクトにより異なりますが、フレックス制やテレワーク勤務の場合も有ります。
- 仕事内容
- ■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 ※どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。（先輩社員による専任の教育担当制度を採用） ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWEB開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWEB開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポート等要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。 開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいらっしゃいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 バスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。 忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・リーダーの経験（規模不問）・顧客折衝経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■募集職種の年収例 想定給与：32万～57万＋賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（5月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験度合いによって相談に応じます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 産前産後休暇制度、育児休業制度、育児時間・育児短時間制度、社員寮完備、資格試験手当、出張・宿泊手当 、慶弔手当、サークル活動、各種教育支援新人技術研修（2ヶ月の予定）、プロジェクトでのOJT、eラーニング教育、技術者勉強会、フォローアップ研修 ■福利厚生備考 ・産前産後休暇制度：産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能・育児休業制度：生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能・育児時間、育児短時間制度：生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能・社員寮完備：1K～3LDK／独身からファミリーまで入居可・資格試験手当：業務に必要な資格取得の場合、受験費用を負担します。・サークル活動：ゴルフ大会・麻雀大会・野球やフットサルなど（参加は任意）・入社後に配属した部署の上司との将来に向けた目標を設定しキャリアアップを会社全体でサポートいたします。随時上司との面談、キャリアサポート相談窓口、業務支援相談窓口
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【休暇備考】 ※シフト勤務の場合は週休2日に準じた休日となります。 - 勤務地
- 東京都内 埼玉県内
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社アリス
