求人番号：itlv000-003503
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※週2日の出社日指定あり
- 仕事内容
- 450万人ユーザーのECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをおまかせします。 顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社サービスの機能追加や改善等の施策 ・設計、開発、テスト、リリース作業 ・企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける ・タスクの進捗管理 ■開発チーム全般に関わる業務 ・開発チームの目標に沿った改善タスクの企画、実行 ・ 開発プロセスの改善 ・トラブル防止策の考案と実施 ・見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施 ＜役割について＞ ご本人の志向性を加味して「マネジメント」「エキスパート」から適正な役割をアサインしていきます。 ■マネジメント ・小規模な開発案件について、開発に必要なタスクの洗い出しやスケジューリングを実施し、推進する ・決められた大方針にしたがって企画担当と要件定義を行い、細かな機能単位の実装方針や具体的な実現方式などを決定 ■エキスパート ・システムに追加する新規機能の実装方式を決めたり、外部連携先とのシンプルなシステム連携の方式を決定 ■共通 ・チームの目標を持ち、チーム内の目標を達成するために動きかける ・チームメンバーや、等級が下のメンバの育成責任を持つ ・ルールに従ってタスクスケジュールを作成したり、課題管理を行い、チーム内のメンバを管理してプロジェクトや開発案件を推進する ・上位者のサポートの元、他部門や社内社外の担当者との連携を取って業務を推進する ・システム・サービス全体を大まかに理解し、判断が必要な場合も、適宜時間をかけて調査を行い、適切な判断を行う 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■情報共有 ・ 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能 ・ KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能 ・ チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームあり ・ 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を実施 ■業務管理 ・ 全てのコードをバージョン管理ツールで管理 ・ 各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで実施 ■開発手法 ・ アジャイル開発を採用 ・ デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせ ・ イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを開催 ・ 継続的なデプロイ（デリバリー） ■コード品質向上・テストのための取り組み ・ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 ・ 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有、日常的に実施 ・ 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守 ・ ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施 ・ 想定される複数環境での品質チェックを義務づけ ■ 現場の雰囲気 外国籍のメンバーが在籍しており、多様性を尊重しています。 ■ 社風・ポジションの魅力 社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります。新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであれば投資も行います。 過去1年以内退職率=0% 2年以内退職率＝0% 3年以内退職率＝20% メンバー(11名)平均在籍期間 4年9か月
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Reactを使ったスマホアプリの開発経験・PHP以外のサーバサイド言語の知識、経験・セキュリティに関する知識・技術選定の経験・具体的な改善提案の経験・オフショアの管理経験・社内外問わず勉強会を開催した経験 ・ 新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方・ 個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方・ ゆくゆくは5人?10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】474～780万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制につきなし 昇給：年2回（5月・11月）※但し会社の業績または個人の成績による。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・通勤交通費：実費支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 ・選択制確定拠出年金制度・社員紹介制度・新規事業提案制度・フリードリンク・書籍購入及び研修参加費補助・完全自律型勤務制度・副業可（申請）・リモート勤務可（応相談） ■福利厚生備考 ・完全自律型勤務制度：勤務時間や働く場所をメンバー自らデザインできます。 新入社員は研修・試用期間終了後の適用となります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日＋有給休暇（初年度20日付与） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 明治神宮前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社オズビジョン
