インフラエンジニア
求人番号：itlv000-003504
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主に、SREボジションとして下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ※単純なインフラ管理だけをやるチームではありません ・デプロイ／CIの仕組みの改善、効率化 ・Webアプリケーション開発/テストの生産性を高めるための環境整備 ・インフラ面だけでなく、アプリケーション面も含めたパフォーマンスチューニング（PHPやSQLなどの処理改善）の実施 ・インフラ管理のソースコード化（ansible、cloud-formation、terraform） ・アプリケーションログ、インフラログの整備 ・DBスキーマなどのマイグレーション方式検討 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・300万超ユーザーを抱えるサービスの開発や新機能追加の経験 ・他部門（デザイン、マーケティング、セールスなど）と密接に連携／ビジネスサイドの企画会議にもエンジニアが参加 ・成果を出すために場所、時間、休暇を自由に設定できる完全自律型勤務制度をはじめ、働きやすい環境を用意 ※そのほか、フルリモート、フルフレックス - コアタイム無し、リモート環境整備資金などもあり ・AWSを使い倒すことができる、インフラを改善できないとフラストレーションが溜まっていたことを先陣きって改善できる ・インフラと開発の両方に関われる環境で、自分の理想の開発環境、チームを作れる ・チームは分かれているが、サーバーとインフラの壁がない ＜募集背景＞ インフラチームを真のSREチームに変えていくための技術力強化を目指した募集です。システム全体の品質向上に惜しみなく力を発揮できるWeb開発経験のあるエンジニアを求められています。 AWSに深い理解がなくてもアプリケーション観点、Webアーキテクトをしっかり理解したエンジニアにアサインしてもらい、真のSREチームへと変えたいと同社は考えています。 ■SREチームが抱えている課題 ・Webアプリケーション開発の経験、知見がないメンバーもいる ・インフラ専門のチームに近く、 Web開発に踏み込んだアプローチがまだ弱い ＜働く環境＞ ハピタス事業部開発グループは、腰を据えて働いている方が多く、社内でのエンジニアのプレゼンス、心理的安全性の高い環境があります。 ＜昇級モデル＞ 入社時458万円→現在年収717万円（3年8か月）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・OWSAP TOP10にあるような脆弱性を理解し、問題箇所の改善策を提案した経験がある方・最新のセキュリティ情報（CVE など）を積極的に追っている方・OSSへの参加、コミット実績がある方・新しいものや他者の意見を素直に取り入れることができる方・物事をポジティブに考え、取り組める方・会社全体の視点で、やるべきことを考えられる方 ・技術が大好きな方
- 給与
- 【想定年収（概算）】660～780万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制につきなし 昇給：年2回（5月・11月）※但し会社の業績または個人の成績による。 ■募集職種の年収例 入社時458万円→現在年収717万円（3年8ヶ月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・通勤交通費：実費支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 ・選択制確定拠出年金制度・社員紹介制度・新規事業提案制度・フリードリンク・書籍購入及び研修参加費補助・完全自律型勤務制度・副業可（申請）・リモート勤務可（応相談） ■福利厚生備考 ・完全自律型勤務制度：勤務時間や働く場所をメンバー自らデザインできます。 新入社員は研修・試用期間終了後の適用となります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日＋有給休暇（初年度20日付与） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 新御茶ノ水駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社オズビジョン
