サーバーサイドエンジニア インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-003552
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 主な業務は、リクルートグループ従業員が利用するグループ共通の社内システムや、インフラ環境のソリューション企画、構築・運用・導入後の改善推進などです。経験やスキル、志向に合った案件にアサインします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。? ? ＜具体的な業務内容＞ ・社内ITインフラ領域の新機能／サービスの企画／検討 ・Microsoft365など社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討／策定／推進? ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進? 例：次期OS／次期VDI構築案件? ・日本有数規模の社内ITインフラ（PC／VDIサービス）の構築／運用／エンハンス ・さまざまなサービスの認証基盤の統合案件の企画／設計／構築の推進 ・業務アプリケーションの開発／運用 経験に応じ、プロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行っていただきます。? 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力 リクルートグループ全体4万人以上の働き方を変えることができる、やりがいある仕事です。 既存環境の維持・運用だけでなく、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 国内有数の規模でVDIの導入を成功させているため世間からの注目度も高く?、メディアや講演での発表の機会が多々あります。? 世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことで?、自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていける環境です。 ■技術領域と経験の幅を広げられる環境 インフラといっても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。 入社後は、領域の幅を広げたり専門性を深めたり、自身の志向に合わせてキャリアを積んでいけます。 同社には、各領域のスペシャリストも多数在籍しています。 研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なので、スキルアップがしやすい環境です。 実際に、ネットワークエンジニアから端末・アプリ・クラウド領域に経験の幅を広げている社員もいます。 日々の業務でも、最新のアーキテクチャやアプライアンスを取り入れながら機能性向上を図っています。?
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築に知見がある・DB、ストレージの知見がある・ユニファイドコミュニケーション基盤や、Office365の導入・運用経験 ・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 （具体例）・利用者コール、障害発生状況を分析し、原因仮説⇒シューティング解決・運用業務見直し⇒サービスレベル改善・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験・プロジェクトマネジメント経験・スキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】541～1 151万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回の査定有り ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費：同社規定によります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・社員持株制度・退職金制度・育児休職制度・提携保育園・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約・病児保育サポート等各種両立支援施策・介護休職制度・介護代行サービス法人契約
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】145日
【休日制度】 週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 【休暇備考】 ・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。 ・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日） ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。 ※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社リクルート
