インフラエンジニア
求人番号：itlv000-003579
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- インフラ領域のリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 特定の製品ベンダー・パートナーに依存していない同社において、プロジェクトマネジャーは最も有効で先進的な製品・パートナーを自ら選定し、構築するミッションを実施。また、同社のITプラットフォーム戦略立案にも主導的立場で関与します。 この職種では、サーバ、ネットワーク、クライアントに関するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。同社のプロジェクトマネジャーは、いわゆるユーザ企業の情報システム部門で、委託先のパートナーを管理する役割ではありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社のITシステムの課題を解決するための方法を的確に検討し、自部門の管掌役員だけでなく、利害関係者や経営層へ説明し、承認を取り付ける ・プロジェクトにおいて社内の技術者をリードし、内部製造を行う ※ベンダーやSIerといった、デリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。 ※プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行うための、サーバ、ネットワーク、クライアント、に対する最低限の知識が必要です。 【仕事の特色】 ＜部署ミッション＞ 同社は金融機関であることから、他業種とは異なる大規模なITシステムを有しています。それを支えるITプラットフォームを運営しているのが、ITプラットフォーム技術部です。 金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の同社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。その中で、柔軟かつ堅牢な「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤の構築を、ITのプロフェッショナルとして、ユーザ部門との合意の上、主導的に構築・保守することが求められます。 ＜配属先部署＞ ITクラウド推進部
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サーバ、ネットワーク、クライアント、基盤が複雑に絡み合うプロジェクトの実行、参画・SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画・IPA プロジェクトマネージャ、PMP・IPA ITストラテジスト・IPA ITサービスマネージャ※上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくはご応募ください。
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 260万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（7月）・給与改定：年1回（4月） ※新卒 ■給与・評価等備考 ・給与：経験と能力により考慮いたします。・住宅手当：同社規定による。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所 ■福利厚生備考 ・社内公募：オリックスグループ内公募・オリックスグループ保養所：軽井沢、賢島、嵐山
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 東池袋駅 (東京都)
- 法人名
- オリックス生命保険株式会社
