プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-003636
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2リモート（月8回在宅可能）※試用期間の3ヶ月は月4回在宅
- 仕事内容
- 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 中でも主力事業のひとつである住まい事業部では今後、100億の売上を目指した事業拡大を見据えながら事業計画やシステム設計、組織強化を行う必要があると考えております。 今回のポジションではエンジニアの育成・マネジメントやプロセス改善などの問題解決、組織的改善を行っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・プロダクトオーナー(事業責任者)と協力しながら開発進行・方針の決定 ・開発チームが効果的なパフォーマンスを上げる為のチームビルディング ・エンジニアの人員計画策定・育成（目標設定・評価、マネジメント） ・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善 【仕事の特色】 ＜開発体制＞ 事業の企画～開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。 タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わります。 さまざまな業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っいるZIGExN VeNturaという子会社があり、 国内には開発の拠点として沖縄にも支店があり、それぞれ交流も活発に行っております。 ＜じげんでエンジニアになる魅力＞ ■扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラス トータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。 例) ・賃貸情報：500万/日のトラフィックデータ ・求人情報：60万件(日本トップクラス) ■いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。 サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ＜主に使用している技術等＞ ・言語 Ruby JavaScript SCSS ・フレームワーク Ruby on Rails jQuery Vue.js ・環境 Linux nginx AWS Docker CircleCI GCP ・データベース MySQL ・プロジェクト管理 Jira GitHub ・支給マシン MacBook Pro 16inch ・開発手法 アジャイル、スクラム ＜就業時間備考＞ ・就業時間：8時00分～17時00分／9時00分～18時00分／10時00分～19時00分の3種類から4半期ごとに選択可能
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Web業界でのVPoE経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者経験・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験・スクラム開発のご経験・スクラムマスターとしての経験・大規模サイトの保守、運用経験 ＊「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのあるサービス
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年4回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・役職手当・管理監督者手当：採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格補助制度、委員会制度zigeIN（じげいん）、社内通貨”GAT”、書籍購入補助／勉強会出席支援、慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援（わくらぶ）、青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援明日会、Z飲（ぜぇいん）、アニバ、社内表彰制度 ■福利厚生備考 ・資格補助制度：資格取得にかかる費用を1人30万円／年までサポートする制度・委員会制度zigeIN（じげいん）：組織運営を全従業員が当事者意識を持って参加することを目的とした制度・社内通貨”GAT”：1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度・Napping Minutes：通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝（12～15時）を公式に認めています。・Fitness Hour：通称：エフアワー、月2回までランチ時間（12～15時）を最大1時間まで延長し、運動時間にあてることができる制度・Super Medical Mental Officer：従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実施しています。・誕生日お祝い：誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給・社内交流イベント：全社会、シャッフルランチ等・青空ミーティング：気分転換も兼ねて、オフィスの外でミーティングをすることができます。・シャッフルランチ：4半期ごとに開催される部署・職種を超えたランチイベント・Qキックオフ飲み：4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント・社内サークル（わくらぶ）：サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど・社内コミュニケーション支援：年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担・明日会：4半期初月に開催される全社経営／事業方針共有会・Z飲（ぜぇいん）：半期ごとに開催される全社納会。・アニバ：年に1度開催される周年アニバーサリーイベント・社内表彰制度：社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS（ゼウス）」が贈られます。 また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には通期MVPが贈られます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業 【休暇備考】 ・特別休暇：結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇 ・ファミリーサポート特別休暇：お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 神保町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社じげん
