プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-003852
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ エンジニア、リーダ候補として、働き方改革領域のサービス企画・開発や情報基盤（Microsoft365、Notes）の導入・アプリケーション開発を担当いただきます。 1．プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ（大～小規模案件のプロジェクトマネジャー／リーダ） 2．開発SE（メール、ポータル、社内SNS、チャットボット/AI、認証基盤の企画、要件定義、設計、構築） 3．開発SE（NotesアプリDBからSharePoint、PowerAppsなど他の開発基盤への移行や開発） 4．サービス企画 【仕事の特色】 ＜このポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 1．開発ライン職（組織運営） 2．プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ（大規模／中規模） 3．マルチ技術者 案件を通して、RFP作成支援～提案～要件定義～構築～運用までの業務経験を積むことにより、大規模案件に対応できるPM／PLを目指すことができます。 また情報基盤ビジネスのキーワードとして「グローバル」「開発」「メール導入」「社内SNS導入」「運用」「ヘルプデスク」「統合認証」「NW」「サーバー」など多岐に渡り多くのことが学べる環境です。 スペシャリストとして活躍するもよし、希望次第では、マルチな技術者としての活躍が期待できます。 ※入社後の研修等Microsoft365、Notesの学習教材は準備できています。 ＜役割・ポジション＞ プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ＜配属先＞ 西日本産業第一事業本部 産業システム第三部
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■マインド・明るくチャレンジ精神がある方・お客様と一緒に考えることが好きな方・チームプレーを大切に考える方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。・年収：残業手当を含んだ目安です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 育児休業制度、育児のための転居費用補助制度、短時間勤務、復職支援金、介護支援制度、独身寮、転勤時の借上社宅、資格報奨金制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、フレックスタイム、在宅勤務、同好会活動、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、社内診療所、リラクゼーションルーム、カウンセリングルーム、レストラン・カフェテリア、コンビニ（豊洲本社）、専門性認定制度、異動希望申請可、語学学習への支援、国内大学院派遣制度、働きやすい職場づくり委員会（e－workコミュニティ）新人研修、技術研修、社内研修（全350種類）、メンター制度、キャリア開発、リーダーシップ開発、自己啓発支援、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発、海外トレーニー、グローバル研修、語学研修（英語・中国語）、TOEIC（社内実施）、CDP（Career Development Plan）制度、ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）、キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）、国内大学院派遣、各情報処理試験対策講座、提案スキル向上セミナー ■福利厚生備考 ・育児休業制度：小学校就学前までにおいて、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。・独身寮：入寮条件（自宅からの通勤が120分超）を満たせば男女とも入寮可能です。 男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意しています。・転勤時の借上社宅：任用時は、原則不可・退職金制度：退職一時金、退職年金・同好会活動：野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、水泳部、駅伝部、フラワーアレンジメント部、サイクリング部、管弦楽部など。・介護支援制度：短時間勤務、介護休暇、相談窓口の設置。・メニュー型福利厚生制度：宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度。・リラクゼーションルーム：あんま指圧マッサージ資格保有者が常駐。・海外トレーニー：現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。・グローバル研修：インド・シンガポール・マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力（Global Communication Skill）と異文化適応力（Adaptability）を備えた人材を育成しています。・CDP（Career Development Plan）制度：社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇 - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- SCSK株式会社
