プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-003868
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に、顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画。同社のPM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。具体的には下記の通りです。 ・2～4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成／計画立て ・設計書のレビュー／コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※同社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、リリース後の対応まで ＜主要な開発言語＞ バックエンド：JavaSpring Framework）／PHP（Laravel）／Go／Ruby フロントエンド：JavaScript（Vue.js／React.js／Angular）／TypeScript ＜短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ＞ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月は環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・同社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただく予定です。 また同社内でのコミュニケーションラインは複数あり、Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、交流会・勉強会といった非公式な場で関わりを持つ機会があります。 ＜中長期：PMとしてのキャリアパス＞ プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指せます。顧客のDX推進のために、技術に裏打ちされた提案力・課題解決力をもって価値を提供。価値発揮の仕方はその中でもさまざまです。PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立つケースや企画提案から入るケースなどがあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、現在PMとして活躍されている方と1on1を実施。それを通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや、「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。着実に実力を身に付けながらPMを目指していける環境です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえるでしょう。 同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM、PLとしてスキルアップしていける環境です。 ＜組織体制＞ ■PM部門（37名：PM17名、PL15名、メンバー5名※2022年4月時点） 業界や事業ごとではなく、PMのキャリアを目指す社員が集まっている組織です。それぞれの現場でのナレッジを持ち寄ったり、自身をサポートしてくれるPLやそれを目指すメンバーと一緒に働くこともあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■マインド・ゆくゆくはPMとしてのキャリアを歩みたい方・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：給与改定：年4回 ※昇給タイミングが四半期毎 ■募集職種の年収例 ・年収750万円（37歳／PM経験1年）・年収1 100万円（45歳／PM経験7年） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルや経験を考慮し決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15 000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）・退職金制度（確定給付型年金／勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）・社員持株会・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰／amazonギフト券贈呈）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など・各種懇親会費用負担・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）・引越補助（上限10万円）・奨学金補助オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助 ■福利厚生備考 ・慶弔見舞金：社員やそのご家族の慶弔事についてお祝い金やお見舞金を贈る制度で、ご結婚・ご出産の場合は5万円を支給・福利厚生サービス「リロクラブ」：国内外の有名宿泊施設、遊園地・ゴルフ場・映画館などのレジャー施設、飲食店などを格安で利用できる福利厚生サービス 社員本人だけでなく、配偶者、両親、子どもも利用可能・各種懇親会：各部門内および部門横断の懇親会について、会社が費用を負担しています。・各種レクリエーション：年数回のBBQ大会、フットサル・バスケなど有志による各種レクリエーションを随時開催・学習費用補助：書籍・セミナー費など
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土日）、祝日年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）勤務調整休暇有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）結婚休暇（5日間）産前産後休暇育児休暇 ※復帰率100%出生時育児休業（産後パパ育休）妻の出産休暇（3日間）子の結婚休暇（1日）勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【休暇備考】 別途、入社初日から半年後まで使用可能な特別休暇を3日付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 恵比寿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社情報戦略テクノロジー
