プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-003981
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
- 仕事内容
- 求人情報、スカウト、人材紹介などのdodaが展開するさまざまなサービスで得られるデータを活用し、転職／採用決定数が最大化するプロダクト戦略を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・dodaが提供する世界観を時代にあわせてupdateしつづけ、現状とのGAPを明確にし、戦略に落とし込み、KPIを設定し、ビジネス／マネタイズプランと接続させ、チームを組成し実行 ・開発サイドのエンジニアやディレクターだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda事業全体の成長戦略に直接関与 ご入社直後は、アクション数拡大を目的としたUX改善、アプリ開発、マッチング機能の開発、口コミや企業情報関連の拡充等のいずれかに携わっていただく予定です。 データを活用したマッチング機能については、ユーザーアクション数の最大化の「先」を目指しています。具体的には、オンラインだけでなくオフラインからもえられる属性データや行動データを活用し、心境/状況の変化をとらえ最適な提案をオフライン/オンラインで提供することで、気づきをあたえ、はたらく人生の選択肢/可能性の最大化を提供していきたいと考えています。 ＜企画例＞ ・データを活用した新たなマッチング機能の企画 ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画 などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画もしていきます。 【仕事の特色】 ＜配属先部門について＞ ・事業戦略本部 プロダクト企画統括部 プロダクト企画統括部は、転職サービス「doda」の機能開発を企画・実施する部門です。個人向けだけでなく、法人向けの商品企画も担当しており、サービス作りの中心的な役割を担っています。 ＜募集背景＞ パーソルキャリアのミッション「Give people the power to own thier worl-life」を推進すべく「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。そのためには、既成概念やサービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、充実した「はたらく」を通じた自己実現（企業の成長）に寄与できるプロダクトを生み出し続ける必要があります。私たちは新たなプロダクトやサービスの開発から、既存サービスの改善、刷新を企画し、ビジネス戦略と紐づけて、グロースさせ続けることができる人材を求めています。 ＜dodaの特徴＞ 人材業界屈指のカスタマー基盤を背景に「人材紹介」「求人広告」「ダイレクトソーシング」「転職フェア」などの複数のサービスをワンストップで提供できるサービスです。複数のサービスのカニバリを恐れずにカスタマーや法人に提供しているからこそ、独自提供価値を見出し、マーケット成長以上の二桁成長を毎年継続することができています。 ＜組織構成＞ 年齢は20代中盤から40代まで幅広い構成となっています。出身業界も同業から総合EC、専門EC、元フリーランス、エンジニアなどさまざまです。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・HR業界での商品、サービス企画の経験・マッチングビジネス領域のサービス企画経験・事業企画や新規事業の立上げの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】770～1 100万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社規定によります。 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定によります。 ■募集職種の年収例 【給与備考】・年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。・時間外勤務?当：管理職採用のため支給無し・管理職手当：基本給に別途支給 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新規事業提案制度・健康診断・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・ノー残業デー・保養所（健康保険組合特典）・社内研修制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～17:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 大手町駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルキャリア株式会社
