フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-004188
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、React、GraphQL 、 Backend For Frontend サーバでの変更などです。 モダンな環境を目指していますが、Railsのエコシステムに依存した画面も存在しています。そのレガシーになってしまった画面のフロントエンドのリニューアルプロジェクトも同時に動いているため、携わるチャンスがあるでしょう。先端技術を盛り込みながら、ユーザーの課題を解決していける環境です。最新のプロジェクトではGraphQL と Apollo Client を使っています。 【仕事の特色】 同社はプロダクトドリブンな環境です。一般的な企業では通常、企画専門職の担当がおり企画や数値の確認などを行っていますが、同社のプロダクト開発には企画専門職を設けていません。そのため、コードを書くだけでなく、自分で問題を定義して整えていくことが求められます。 具体的には、エンジニアがサービスの施策、サービスの価値につながるようなAPIを策定。数字やロジックを元に「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えた上で、実装します。四半期に一度目標を設定し、その目標を達成するために数値を確認。どのようにアプローチをするべきか施策を立て、企画を行うため、プロダクトへの向き合い方は深いといえるでしょう。 ■同社メンバーの志向性 ・勉強すれば分からないことも理解できる ・コードを書くことでよりいいプロダクトへ繋がること、開発しやすくなることへの関心が高い ・利用する技術自体にこだわるのではなく、その技術によって何ができるのかを考えられる
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・デザインシステムの構築、運用経験・レガシーな環境からモダンなフロントエンド環境へのリニューアル経験・フロントエンドのパフォーマンスやセキュリティの深い知識・フロントエンドの CI 環境でのビルドを3倍早くできる・GraphQL を用いたバックエンド開発経験・静止画のデザインからプロダクトに合致したインタラクションに落とし込むことのできるデザインへの理解
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 204万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制により無し 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度、引越代補助、書籍代補助、自転車通勤補助、社員旅行、PC支給、モニター支給、高機能オフィスチェア支給技術勉強会、もくもく会、速習会、機械学習輪読会、その他自社開催の勉強会やコミュニティ界隈のスポンサードなど多数社員総会、社長とのランチ会 ■福利厚生備考 ・引越代補助：オフィスから1.5km圏内への引越 会社の契約している不動産業社経由で仲介手数料を安く契約・自転車通勤補助：健康促進を目的とし、自転車通勤する社員のための専用駐輪スペースを用意しています。・社員旅行：年1回、参加自由・PC支給：社員は職種を問わずMacが支給されます。 エンジニアはメモリ16GBに拡張したMacBook Pro、デザイナーは同様のMacBook ProかiMacを使用できます。・モニター支給：27インチのモニターを支給しています。 デザイナーなど必要な人にはデュアルディスプレイも可能です。・技術勉強会：速習会、社内ISUCON等
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～16:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 白金台駅 (東京都)
- 法人名
- ウォンテッドリー株式会社
