imgimg
imgimg

お仕事詳細

TOP>お仕事一覧>プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトマネージャー(PM)

求人番号:itlv000-004296

  • 正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
企業からのメッセージ
一部リモート 出社2日、リモート3日
仕事内容
主にHR×Tech事業のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、 定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクト(サービス)を創造していただきます。  同社は、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」ため、「キャリアインフラ」を創り、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいとお考えです。背景には、「少子高齢化が進む未来に対する強い危機感」と「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4 000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していくでしょう。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる人々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。こうしたことから、同社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくための文化と仕組みを創り、新しい働き方の変革を支えていきたいと考えています。  <具体的な業務内容> ・プロダクトのビジョンとロードマップの作成 ・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案 ・社内の各チーム(マーケティング/PR/セールス/編集)へのディレクション   
雇用形態
正社員
応募資格
・プライベートプロジェクトでアプリやサービスを開発し、公開した経験・エンジニアリングの経験・顧客対応(サポート、営業)の経験・PR/プロモーションプランの立案・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心、UXへの強いこだわり・問題解決に対する粘り強さ・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
給与
【想定年収(概算)】700~1 500万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:決算賞与:年2回 ※業績に準ずる 昇給:給与改定:年2回(1月・4月) ■給与・評価等備考 ・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー職のみ)、オフィス内カフェ、コミュニケーションランチ等?1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館(オライリー本全冊完備)、キャリアコンサルティング制度 ■福利厚生備考 ・マイチョイス:勤務形態選択制度。 勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。・クリエイターズタイム:開発者向け業務制度。 エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度・Hands Up!:6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募・New Bamboo!:新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決・コミュラン:社内交流制度。 部署をまたいだ「コミュニケーションランチ(コミュラン)」を毎月実施しています。・FF制度:役員・本部長陣と面談が出来る制度。 役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度(Face to Face制度)です。・iMac Pro支給:エンジニア・デザイナーのみ・ランウェイ:出産復職支援制度。 早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。 社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。・部活動:フットサル・ボルダリング等・社内行事:キックオフ・役員ランチ等・各種表彰制度:月間MVP・半期MVP・年間MVP等・書籍購入の費用補助:アワード受賞者対象・キャリアコンサルティング制度:キャリアカウンセラーとの1on1制度有。 自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。 また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。・桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ:ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。 ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。 対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。 セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等
勤務時間
【勤務時間】09:30 ~18:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇(年1日)
勤務地
東京都港区 東京都渋谷区
最寄り駅/アクセス
渋谷駅 (東京都)
法人名
株式会社ビズリーチ