サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-004453
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート ・クライアントから課題や要望を直接ヒアリング ・ニーズに沿ったシステムを設計 ・協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで ■製品開発 既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。 ※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えております。 企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。 ＜入社後のキャリアパス＞ ・SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート ・SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践 ・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ ＜キャリアステップ例＞ ・SEとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。 ・SEとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 物流パッケージの事業が順調に拡大しており、受注が活況を迎えております。 更なる事業拡大のための増員募集です。 2021年の国内消費者向け物販ＥＣ市場規模は約13.2兆円（前期比8.6%アップ）。 2021年の国内不動産向け投資の中で「物流施設」は28.1兆円(前期比17%アップ、市場全体の10%） 需要と供給の両方から物流のDX化のニーズは更に高まり、W-KEEPERの引合も今後増えてくると考えております。 顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。 ・幅広い業界の民間企業と取引あり（小売、卸、製造、インターネット通販 など） ・メンバー、プロジェクトリーダーなど、経験とスキルに合わせて活躍可能 ・要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることが可能 ＜魅力＞ ・顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。 ・幅広い業界の民間企業と取引があります。（製造、卸、小売、ネット通販、等） ・メンバー、プロジェクトリーダー等経験とスキルに合わせて活躍できます。 ・要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができます。 ＜開発環境＞ ・言語：C#、VB.NET、Java、NET.ASPなど ・OS：Windows、iOS、Androidなど ・DB：SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・C#、VB.NET、Java経験・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験・情報処理技術者試験の資格取得
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ・残業手当：残業時間に応じて全額支給・月給：地域手当（34 000円）を含むモデル年収：35歳係長 620万円／40歳課長 770万円 ■東京オフィス基本給230 000～359 000地域手当34 000月額支給264 000～393 000賞与込み年収470万円～720万円賞与実績6ヶ月／年■大阪オフィス基本給230 000～359 000地域手当30 000 月額支給260 000～389 000賞与込み年収460万円～720万円賞与実績6ヶ月／年■本社基本給230 000～359 000月額支給230 000～359 000賞与込み年収410万円～670万円賞与実績6ヶ月／年 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・技術手当：プロジェクトマネージャ：25、000円／月 基本情報処理：5 000円／月など・時間外手当：残業時間に応じて全額支給。・地域手当：東京：34 000円／月 愛知・広島・福岡：28 000円／月
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄補助、退職金制度（確定拠出型年金）、借上社宅制度（福岡のみ）、育児・介護休業制度、限定社員制度、福利厚生倶楽部導入、団体生命保険、社員寮、ノー残業デー（毎週水・金）、勤務間インターバル、集中タイム新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修表彰制度（半期に1度） ■福利厚生備考 ・複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。・通信教育補助制度：全てのメニューの半額を補助します。・資格取得奨励制度：プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金（50万円）／技術手当（月額2万5千円×5年間）・集中タイム：朝の1時間半、会議や電話は禁止・勤務間インターバル：勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。・新入社員教育：社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT・表彰制度：プロジェクト推薦、社員互選投票
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、有給休暇、全社休業日（8月15日）、特別休暇（長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等） 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 馬喰町駅 (東京都)
- 法人名
- 三谷コンピュータ株式会社
