プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-004468
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、自社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐ EC サイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』などの開発全般です。 【求人要件】 サービスの拡大により、品質担保や生産性の確保に課題が出てくるようになってきており、テックリードの一人として参画してもらうことを期待しています。特に、DB・Web フロントエンドなどのサービス全般のパフォーマンスチューニング、CI/CD を含めた DX の改善、チーム技術力の向上施策に関して技術力を発揮し、共に歩んでくれる仲間を募集。 なお、管理職系のキャリアに関しても希望があれば勿論可能です（プレイングマネージャ的な形になると思います）。 【仕事の特色】 【ユニットチーム制度】 開発は、3～4 名で構成されたユニットチームという単位で行います。ユニットチームではチームワークを重視した開発を行なっているので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を学べます。 【新規サービスもエンジニアが中心】 新規サービスに関するプロジェクトは頻繁に企画されていますが、エンジニアはサービスを検討する上でも中心的な役割を果たしています。エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境がラクーングループにはあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・オンライントランザクション系 DB のチューニング経験・ネットワーク、Linux サーバーなどインフラの知識／経験・AWS などのクラウド環境の知識／経験・マネージメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～750万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回：6月、12月（各1.5ヶ月） 昇給：年2回：6月、12月 ■給与・評価等備考 ・給与：前職および、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。・評価給（インセンティブ）：支給する場合有り・住宅補助：会社から3キロ圏内の場合、2万円／月を支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 ■制度 ・書籍や機器の購入を支援する制度・業務として任意の外部セミナーに参加できる制度・エンジニア向けスキルアップ補助金制度・部内研修・社員持株会（奨励金20％）・福利厚生補助金制度・はたらくーん制度・積立年休制度・サークル活動・LT大会の開催・職務等級制度・申請が通れば副業可能 ■福利厚生備考 ・はたらくーん制度：産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。 出産祝金や保育料の補助、時短勤務など。・積立年休制度：利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます。・サークル活動：ダーツ、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給。・エンジニア向けスキルアップ補助金制度：開発環境の増強及び技術者のスキルアップや好奇心をフォローする資金を支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始、いつでも長期休暇、慶弔休暇、特別休暇（生理休暇、リフレッシュ休暇等）、産休・育児休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 水天宮前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ラクーンホールディングス
