インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-004507
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ※現在は在宅勤務（7月から状況変更有り）※お客様先により出社や在宅シフト制の可能性有
- 仕事内容
- 主な業務は、インフラ領域における構築から運用までです。 また、客先にて長期に渡る関係から信頼もあり、企画・提案といった上流工程や、予算取得段階から関わっていく場合もあります。 【仕事の特色】 【企業の特徴】 様々な業界の大手企業をお客さまとして、一次請けでビジネスを展開している設立30年以上歴史のある企業です。 【配属予定】 システムマネジメントサービス部 【フレックスタイム制度】 客先により変動があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■マインド・?分のチームを持って主体的にビジネスを進めたい?
- 給与
- 【想定年収（概算）】665～810万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（2月）昇給：年1回（新卒は、入社数年間は毎年定額昇給）。昇格の機会は、年2回。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の全社レベルに応じた報酬を基本給として支給いたします。 各等級では期待する仕事の大きさは等級一定と考え、基本給は等級ごとに一律としています。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、退職金、保険制度、財形貯蓄、企業年金基金、資格取得支援金制度、資格取得一時金、TOEIC受験支援制度、慶弔見舞金、結婚祝金・出産祝金、従業員援助プログラム、時短勤務、提携保養施設利用可、社員旅行、キックオフパーティー、クラブ・サークル活動、グループ会社間交流・中途：OJT、社内研修、社外研修、eラーニング、技術スキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル、若手向け中期育成計画（みらい～図）・新卒：IT基礎研修（入社後3ヶ月間）、ビジネススキル研修（入社1年目）、 会計基礎、マーケティング、フォローアップ永年勤続表彰、MVP表彰制度、全社ミーティング（月に1度） ■福利厚生備考 ・従業員持株会制度：個人の拠出金に加え、会社からの奨励金として拠出額の5％を会社が補助。 ・保険制度：総合福祉団体保険、長期所得補償保険（GLTD） ・財形貯蓄：社員の希望する金額を毎月の給与から控除し、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度。 一般財形、住宅財形の2種類を扱っています。 ・企業年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）サービスに加入。 ハワイの保養施設部など、各種サービスを利用可。 ・資格取得一時金：情報処理推進機構（IPA）の資格取得者には、資格取得支援として5千円～15万円の奨励 金を支給。 ・TOEIC受験支援制度：年間約20回、CACグループ全体でTOEIC試験を実施。 外部の試験会場に行くことなく試験を受けることが出来ると共に、費用は一般の価格より割引され、通常よ り安価で受験可。 ・結婚祝金・出産祝金：社員が結婚した場合は結婚祝金として3万円を支給。 社員またはその配偶者が出産した場合は、出産祝金として2万円を支給。 ・従業員援助プログラム：社員とその家族の方が個人的な悩みや心配事を、専門のカウンセラーに無料で相 談できる社外相談窓口を開設。 ・時短勤務：育児、介護、のために一定期間、勤務時間を短縮可。 ‐3歳未満の子どもをもつ社員は、月間の労働時間を通常の80％。 ‐要介護状態にある家族をもつ社員は、3年以内として、月間の労働時間を80％。 ‐けがや病気に見舞われたときも、本人の状況に合わせて時間を短縮し勤務可。 ・キックオフパーティー：四半期の期初に立食形式のパーティを開催。 ・クラブ・サークル活動：テニス部や野球部、釣り部、ゴルフ大会など、部門や世代を超えた社内交流を活 発に行っています。 ・グループ会社間交流：ソフトボール大会や納涼祭、ボッチャ大会などグループ会社間の交流を図るイベン トを開催。 ・社内研修：すべての社員を対象に、ビジネススキル習得のための研修を実施。 ロジカルシンキング研修やプロジェクトマネジメント研修、評価者研修など。 ・社外研修：個人ごとの中期育成計画（みらい～図）や各部の事業計画に基づき、資格取得や外部研修への 参加を計画。 資格取得や研修参加にかかる費用を会社が支援。 ・eラーニング：約100講座のeラーニングを利用可。 ・永年勤続表彰：勤続10年、15年、20年の節目に永年に渡る勤務功労に対し表彰。 5日間の長期リフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた5万円～15万円の報奨金を支給。 ・MVP表彰制度：半年に1度、その期間に実施されたプロジェクトを表彰する制度。 MVPは10万円、準MVPは5万円、敢闘賞は3万円の賞金を贈ります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（フレックス休暇）、慶弔休暇、ストック休暇、育児休職、介護休職、特別休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇（フレックス休暇）：夏季休日として2日間の休暇を付与。 取得期間に制限がないため、業務やプロジェクトの状況に合わせて、年間を通じていつでも取得可。 ・ストック休暇：期限切れで未消化となった年次有給休暇がある場合は、ストック休暇として20日を上限に積み立てられます。 ・育児休職：生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要となる期間の間取得可。 ・介護休職：ご家族に介護が必要な場合に、3ヶ月間の範囲内で、同一家族において3回まで取得可。 ・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇など。 - 勤務地
- 東京都内
- 最寄り駅／アクセス
- 水天宮前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社アークシステム
