プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-004629
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手ガス会社、新電力の大型案件PM －部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 －上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理） ・東京地区の新電力への新規提案 －各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 東京／名古屋地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー －大型案件（PM）遂行 －アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 －担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う ＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞ エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できます。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わるチャンスがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■業種・業界知識 ・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有している■業務知識 ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している■IT知識（プロダクト知識） ・ソリューション／PKG導入経験■プロジェクト上の役割経験・業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「２００人月／１８ヶ月」以上・業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（企画、提案）・上記PJTのPM・自社ソリューション（エネLink）を把握し、社内外との連携を実施しつつ、リーディングできる人材
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。・時間外手当：役職による
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：TIS社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～12:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 大江橋駅 (大阪府)
- 法人名
- TIS株式会社
