社内SE
求人番号：itlv000-004673
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 社内SEとして運用管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ワークフローのWeb化に伴う開発 ・営業管理(セールスフォース)システムへの改善要望対応 ・RPA(EzAvater)を使用したIT業務の自動化 【仕事の特色】 経営計画の大きな節目の中で、IT活用による生産性向上を供に実現できるポジションです。 ・RPA(EzAvater)構築スキルやセールスフォース/Office365の運用管理、高速開発ツール(WebPerFormer)を利用した開発管理の技術習得が可能です。 ・改善要望をもとにシステム実現化を行うことで、業務改善や効率が実感できます。 ・市場動向からIT導入改善を企画立案するなど、大きな仕事に取り組むことが可能で、将来IT企画や経営企画、営業部門などへの希望も申請できます。培ってきたスキルをもとに、大いに活躍できるフィールドがあります。 【情報システムチームの業務】 ・社内システム(アプリ/インフラ)の運用管理、企画、導入 ・基幹システム(販売/購買/会計)運用管理 ・情報系システム運用管理(Office365/Notes) ・周辺システム(CRM/EDI/システム連携)運用管理 ・インフラ管理(PC/ネットワーク/リモートアクセス/モバイル) ・中期計画への対応。基幹システム刷新に関する業務 ・情報系システム刷新(Notes>Office365/Web環境)に関する業務
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■スキル・基幹システム(販売/購買/会計)の運用管理・CRM(セールスフォース)システムの運用管理■経験・Office365運用
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル、希望等を踏まえ、処遇は上記金額の範囲内で決定する予定となっております。・住居手当：条件に該当する場合のみ。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、退職一時金制度、確定搬出年金制度、互助会（資格取得等補助金制度、宿泊補助金制度、部門毎の社員旅行、ボウリング大会等）専門研修（職層別・職種別研修）、ISO研修、海外実務研修制度、自己啓発セミナー、公的資格取得制度、技術講座 ■福利厚生備考 育休復帰率100％！社員の働きやすさをサポートする制度が充実同社では人事異動についての自己申告制度を設けており、社員の希望や適性を客観的に評価したうえで、全く異なる部署へ異動することも認めています。実際に社内SEのポジションからIT企画や経営企画、営業部門などへ異動した事例があります。社員のキャリアアップを支援する制度として、従来は会社が指定した集合研修を行っていましたが、2019年より各社員が希望する外部研修への受講費用補助制度を導入しました。システムの管理者研修など各社員が自分の業務に近い研修を選択した際には、所定の費用を会社が負担します。それぞれのミッションや目的に合わせた外部研修の受講を通して、社員の満足度と専門性をより高めることを目的としています。その他にも、同社では社員の働きやすさをサポートするためのさまざまな行動計画の実施に取り組んでいます。育児休業制度については、周知の徹底や育児休業前面談の実施により、男性も育児休業を取得しやすい環境を整えています。これにより、育休後の復帰率は100％の実績を誇っています。テレワークも暫定導入済みで、今後も、社員の働き方に合わせた制度を積極的に取り入れていく予定です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 四ッ谷駅 (東京都)
- 法人名
- 高千穂交易株式会社
