サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-004689
- 正社員
- 仕事内容
- 株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開している企業です。煩雑かつ不透明な顧客体験が不動産業界のネガティブなイメージにつながってしまっていると考えている同社。そこで、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組まれています。具体的には、会員数20万人以上である『RENOSYR?』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供。順調に発展を続けられており、創業から5年でマザーズに上場し、2021年にはマザーズ上場企業の中で2年連続DX銘柄に選出されています（2022年4月～グロース市場上場）。 既存事業のプロダクト規模拡大/ユーザー数増加にともない、品質向上および技術改善を行う体制を強化するため、同社はRubyエンジニアを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■Ruby on Railsを用いたPropTech関連Webサービスの開発/運用 ・toC向けWeb/アプリサービス ・不動産取引基幹システム（仕入れ管理、顧客管理、物件管理など） ・金融系SaaSシステム ■データ収集基盤の開発/運用 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6（webpack）、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.js、 ・仮想環境：Docker ＜開発チームについて＞ Product Development Divisionは、「アナログな世界をHackする」をミッションに掲げている開発チームです。 開発するにあたり、以下の考え方を大事にされています。 ■不動産にまつわるカスタマージャーニーを一気通貫でカバーし、すぐれた体験を届けていく ・不動産にかかわる生活者の顧客体験向上（情報非対称性の解消/利便性を高める） ・ 不動産ビジネスにかかわる企業/人の生産性向上（業務効率化/情報のオープン化） ■変化に強いアーキテクチャを設計する ■制約(宅建業法、消費者法、金融法...他)を楽しみながらのりこえていく ・レガシーだから全てを変えるのではなく、理由や業界習慣を理解した上で最適な手段を選んでいく ■上記を実現するためにもエンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・複数人のチームでの開発リーダー経験がある方・AWSでのシステム構築/運用経験がある方・開発コストの適切性の評価、スケジューリング、タスク管理の経験がある方・他部門と連携して開発を行った経験がある方・ユニットテストの実装経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～ （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：有り 昇給：年2回（5月・11月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・資格手当（宅建など）・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フレックス制度（ポジションによる）・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入（※GA technologiesの株式）・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定・各種研修制度・社内勉強会・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇 ■福利厚生備考 ・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金）・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担・GA MAG.：GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇 【休暇備考】 ・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。 ・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可 ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可 ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる） ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社GA technologies
