SAPコンサルタント
求人番号：itlv000-004736
- 正社員
- 仕事内容
- 職種/募集ポジション：SAPエンジニア ・SAPシステムの追加開発(使用言語：ABAP) ・SAPシステムのパラメータ設定 ・SAPシステムのコンサルティング、要件定義 ・SAPシステムの環境設定 扱う領域は、販売・購買管理、管理会計、生産管理、情報サービス、ロジスティクス等、幅広い業種・業務です。 お客様の業務の内容をヒアリングしてSAPを合わせた形で導入をしていきます。 将来的には、お客様と会話をしていく中で、お客様に最適なSAPの形を提案するSAPコンサルをめざして頂きます。 未経験の場合は、SAPシステムの追加開発からスタートして貰います。 【仕事の特色】 同社は1970年の創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けされた経験をもとに、前例のない課題に取り組むことも求められます。高度な技術力と実行力を身に付けて、社会の“当たり前”を支え続けたい。私たちは、そんな情熱あふれる仲間を求めています。 ＜仕事のやりがい＞ ・色々な業種、業務を知ることが出来る ・SAPなので世界標準技術が身につけれらる ・世界標準に整えられたSAP資格が取得に挑戦できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～事業内容～ ◆ITシステムのライフサイクルをトータルサポート◆ ○システム開発： ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。〇プラットフォーム構築： たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。 ○システム運用・監視・保守： 構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT業界での開発経験ある方・COBOL、SQLでの開発経験がある方・業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方・会計学を学ばれた方・論理的に思考が出来る方 ・お客様と会話するのが得意な方・色々なことに興味がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】432～490万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年1回 ■募集職種の年収例 賞与年2回支給＋超勤25時間の場合：4 320 000円～4 900 000円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力に応じて決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・家族手当：扶養親族1名につき1万1千円／月を支給（会社が認める扶養親族のうち、子以外については4人を上限とし、子どもについては上限無し）・住宅手当： 単身／賃貸借住宅家賃×22％（地域に応じて1万～2万円、実年齢34歳到達の年度末まで）、 世帯／賃貸借住宅家賃×28％（地域に応じて2万～3万5千円、実年齢40歳到達の月末まで）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、リターンエントリー制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス、独身寮、日立グループ保険、資格取得支援制度、ゆう活、定時退勤日（水曜・金曜）、プレミアムフライデー、全社交流イベント（年1回）、ファミリーデー、部署別交流イベント、クラブ活動ITSSスキル診断を毎年実施、基礎技術教育制度、専門教育制度、資格取得支援教育制度「えるぼし」企業認定、全社職場懇談会 ■福利厚生備考 ・リターンエントリー制度：育児、介護による退職者の再雇用制度・サテライトオフィス：日立が運営する「＠Terrace」や日立システムズの各拠点で業務をすることが可能・独身寮：入寮期間／実年28歳到達の年度末まで、世帯／賃貸借住宅家賃×28％（地域に応じて2万～3万5千円）、使用料／家電品付2万2千円・家電品無し2万円・日立グループ保険：生命保険、医療保険、がん保険、自動車保険、団体ゴルファー保険、火災保険、介護保険、積立傷害保険等・資格取得支援制度：取得報奨金、受験費用や書籍購入など事前学習にかかる費用も補助・部署別交流イベント：水族館見学、キャンプ、大山ハイキング、伊豆旅行、スカイツリー見学、ビール工場見学、BBQ、お好み焼きコンテストなど・クラブ活動：硬式テニス部、マラソン部
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、メーデー、特別休日、年次有給休暇、選択制夏季年休、一斉年休、リフレッシュ休暇、介護休暇、家族看護休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、プロジェクト休暇、メモリアル休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて5日間（10・15・20・30・35・40年）、10日間（25年）の休暇を取得可能 ・選択制夏季年休：7月から9月の間に休暇を取得可能 ・介護休暇：2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき通算1年以内の休暇を取得可能 ・出産休暇：産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間の休暇を取得可能 ・育児休暇：子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得可能 ・不妊治療休暇：配偶者を有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得可能 - 勤務地
- 東京23区内 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- みなとみらい駅 (神奈川県)
- 法人名
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
