フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-004883
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、Webサイト／プロダクトの制作です。 同社のクリエイティブを担うデザインチームの一員として活躍していただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルセットに応じて調整いたします。 ＜ポジションとして求められること＞ 同社は、多様な市場をターゲットに新規サービスやアプリケーション開発を行っています。最速で開発をする意識は、プロモーションでもまた発揮されるのです。このスピード感を、求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・コーポレートサイト及び製品サイトの開発、運用 ・自社プロダクトのフロント実装 ・効率化された同社独自のデザインシステムへの取り組み 【仕事の特色】 オプティム社では、常に多くの新規サービスやアプリの開発を実施されています。 現在、同社ではフロントエンド開発の重要性が高まっているとお考えで、その責任のある業務を担うことが可能。 やりがいを持って働くことができるでしょう。 また、担当のプロダクトやプロジェクトは状況やスキルなどに応じて決定するため、ご自身に合った業務を担うことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Bootstrapを活用した開発・スクラム／アジャイルなどのチーム開発・解析ツール（GA）の使用・BtoB向けの制作■スキル・チーム内での企画／提案能力 ■マインド・Atomic Designに興味がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回(1月・7月) ※会社、個人業績に応じて支給 昇給：年1?2回 ※個人評価に応じて支給 ■募集職種の年収例 想定年収：400万～900万円（賞与込）月給：30.2万～64万円※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。※マネージャー以上は管理監督責任者となります。※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。・年収：表示年収には賞与額を含みます。・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。 マネージャー以上は管理監督責任者となります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）・コミュニケーション促進費 ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1 000円 ※1回まで) ・社員間のコミュニケーション促進費(2 000円/月) ・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1 000円/月)・インフルエンザ予防接種・社員持株会・スマート米支給 オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）・メンター制度・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※・業務に必要な資格取得の受験支援※（※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)・創立記念パーティ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇 【休暇備考】 夏季休暇：7~9月の間で3日間 特別休暇：入社半年以内3日間 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 浜松町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社オプティム
