インフラエンジニア
求人番号：itlv000-004892
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に、クラウドエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種自動化に関する環境構築（クラウドサービスやAnsible、Jenkins、CircleCIなどを使用） ・運用設計、構成管理 ＜主要な技術＞ インフラ：AWS／Azure ※GCPも一部使用／オンプレも一部あり ミドルウェア：nginx／Redis／Apache データベース：MySQL／PostgreSQL／Amazon Aurora／MariaDB／DynamoDB モニタリング：CloudWatch／CloudForecast データ記述言語：YAML／JSON サーバレス：AWS（Fargate／lambda） コンテナ：Docker／AWS（ECS） 環境構築：Terraform／Ansible／Kubernetes／AWS（EKS）／Azure（AzureDevOps） CI：Jenkins／CircleCI ＜短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ＞ まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・同社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただく予定です。 また、同社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、同社社員に聞ける環境があります。Slackなどを使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いことが特徴です。むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、仕事がやりやすいという社員もいます。自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、仕事にやりがいを感じられるでしょう。 ＜中長期：目指せる3つのキャリアパス＞ ■スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニアからスペシャリストを目指すことが可能です。スペシャリストとして、各種クラウドサービスへの専門性・アプリへの知見を持ち、フルスタックで活躍できます。 ■プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダーからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー／社員代替・顧客提案・企画へとキャリアを築けます。 ■組織マネジメントパス 組織リーダーから組織マネージャー、部長へとキャリアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 自身がやったことをしっかり見てもらい、良い仕事をしたときは承認してもらえる環境です。能力に見合った評価や報酬を得ることができるため、モチベーション高く働けるでしょう。 また、さまざまなクラウドサービスを組み合わせて自動化を進めていくことで、24/365に関わる業務について不要な手作業をなくすことが可能。結果として、土日に起きた障害について週明け対応でも問題ないという状況を作ることにも成功されています。 同社では、ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、インパクトの大きいサービスの基盤を同社インフラチームとして作り支えていくことが可能です。 ＜使用技術＞ Linux／Windows Server／AWS（EC2／RDS／VPC／Route53／S3／ElastiCacheなど）、Azure／Apache／Nginx／Oracle／My SQL／Jenkins／Kibana New Relic／Mackerel／Fastly／GitHub／Slack ＜プロジェクト例＞ ・音楽配信サービスのクラウド移行 ・証券会社様システムのクラウド移行 ・大手求人サービスインフラの運用改善 ・介護／医療向けサービスの構成管理
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・AWS、Azureなどのクラウドサービス使用経験がある方・WebやDBなどのミドルウェア構築経験がある方■知識・ネットワークの知識をお持ちの方 ■仕事のマインド・顧客の期待を大きく超えた仕事をしたいという貢献欲求を持って働ける方
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：給与改定：年4回 ※昇給タイミングが四半期毎 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルや経験を考慮し決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15 000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）・退職金制度（確定給付型年金／勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）・社員持株会・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰／amazonギフト券贈呈）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など・各種懇親会費用負担・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）・引越補助（上限10万円）・奨学金補助オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助 ■福利厚生備考 ・慶弔見舞金：社員やそのご家族の慶弔事についてお祝い金やお見舞金を贈る制度で、ご結婚・ご出産の場合は5万円を支給・福利厚生サービス「リロクラブ」：国内外の有名宿泊施設、遊園地・ゴルフ場・映画館などのレジャー施設、飲食店などを格安で利用できる福利厚生サービス 社員本人だけでなく、配偶者、両親、子どもも利用可能・各種懇親会：各部門内および部門横断の懇親会について、会社が費用を負担しています。・各種レクリエーション：年数回のBBQ大会、フットサル・バスケなど有志による各種レクリエーションを随時開催・学習費用補助：書籍・セミナー費など
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土日）、祝日年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）勤務調整休暇有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）結婚休暇（5日間）産前産後休暇育児休暇 ※復帰率100%出生時育児休業（産後パパ育休）妻の出産休暇（3日間）子の結婚休暇（1日）勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【休暇備考】 別途、入社初日から半年後まで使用可能な特別休暇を3日付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 恵比寿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社情報戦略テクノロジー
