サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-004935
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・居住地は国内のみ、 申請によってワーケーション可能です。（ただし国内のみ）・出社日数の指定は2022年3月までないが2022年4月以降に指定する可能性がございます。※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）※所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。
- 仕事内容
- 主にWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ■問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査など ■仕様検討 PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど ■プロジェクト進行 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ＜ポジションの役割＞ 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フレームワーク: Ruby on Rails 5 ・フロントエンド: ES2015／Sass (BEM) ・リポジトリ: GitHub ・開発環境構築、共有:Vagrant ・AWSスタック: Elastic Beanstalk／RDS／ElastiCache／Route53／VPC ・CI: CircleCI ・サーバ監視: New Relic／Sentry ・コミュニケーション: Slack／Qiita:Team ・タスク管理: Trello ・サポート: intercom.io ＜SmartHR社のこれまで、これから＞ これまでSmartHR社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することから同社は出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイと提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。 数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業が利用しています。サービス公開から6年目、登録企業数は40 000社を超え、利用企業の規模や登録企業の数は創業時からは考えられないほどに大きく成長。しかし、同社はまだまだ成長の途上にいるとお考えです。 同社では、働くすべての人を後押しするプラットフォームになることを目標にさらなる成長を目指しています。目標を実現するためには、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上でさまざまなアプリケーションが動く世界を作り上げることが必要です。そのため、いかなる規模の企業であっても快適に使えるパフォーマンスが求められるでしょう。多様化する要求に日々すばやく適応。より多くの働く人々を後押しするために、新しい事業領域に同社はチャレンジしています。 現状と理想の間にある大きなギャップを埋めるために、SmartHR社のこれからを一緒に作り上げていく仲間を必要とされています。 ＜チームについて＞ 一つのプロダクト開発チームは多くの場合5～9名程度で構成され、そこにエンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様な職能を有するメンバーが所属。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 一つのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーション開発経験・GitHubを用いた複数人での開発経験・アジャイルな開発の経験・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）・AWS / GCPによるインフラの運用、構築経験・OSSの公開やコントリビュート経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】510万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：有り ※年2回の評価結果に応じて ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 引越手当、オフィスコンビニ（ローソン）、オフィスおかん、セキュア手当、お昼寝推奨（お昼寝スペース有り）、4Kディスプレイ（全職種）、入社1周年お祝い（高級熟成寿司）、リモートワーク（週1回）、10万円までPC周辺機器の選択OK（ディスプレイ除く）、RubyKaigi等の参加費・交通費・宿泊費（業務扱い）、フリーアルコール（毎日18時30分以降）、シャッフルランチ（毎週水曜）、部活制度、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）、一時貸付金、育児環境を整える補助（10万円）、熱中症・花粉症対策グッズ付与、麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）、部活、ストックオプション付与、1on1（隔週）、ツール使い放題（ほぼノールック）経営会議の内容をメンバーに共有する会（毎週） ■福利厚生備考 ・引越手当：オフィス近くに引っ越すと10万円支給（通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）・セキュア手当：1Password などの費用負担・部活制度：1人1 500円補助／回・一時貸付金：育児休業給付金が支給されるまで・1on1（隔週）：サプライズ評価を防止（OKRは定性的な目標もあるため）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、男性向け産休制度 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：夏期以外でも取得可能 ・男性向け産休制度：2週間の特別有給休暇を付与 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社SmartHR
