プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-005052
【PL】ECショップの新規構築やリニューアル／サービス要件定義／リモート可能
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ お客様企業のECショップ（Shopifyによる自社ECサイト・大手モール）の新規構築／リニューアルにおける際のプロジェクトリーダーを担当頂きます。 サービス要件定義を行ったうえで必要機能やページを洗い出し、制作チーム・システム部門と連携します。 また、商品登録などの業務フローを設計し、必要なフォーマットを作成するなど、運用設計構築も行って頂きます。 具体的な業務は下記です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ECサイト（Shopifyによる自社ECサイト/大手モール）構築時の要件整理 ・上記要件に伴う必要機能の洗い出し/カスタマイズ要件検討 ・制作チーム／システム部門との情報連携、サイト確認 ・運用業務フローおよび各種フォーマット作成 ・店舗マスタ(決済や配送ルールなど)／商品マスタ登録 ・自動配信メール設定、GA設定 ・各種ツール提案（メール配信、CRM、MA、WEB接客、検索エンジンなど） 【仕事の特色】 ＜業務スケジュール例＞ 9:00 出勤 9:00 メール確認、当日スケジュール確認 10:00 要件定資料作成 12:00 ランチ 13:00 プロジェクト進捗確認 14:00 クライアントとの打ち合わせ 16:00 チーム内課題の確認、議事録作成 18:00 業務終了 ＜ポジションの魅力＞ お客様企業の課題を元に、ECショップ（自社・大手モール）を作り上げる業務です。 いかに、「お客様企業の売上に貢献できるサイトを作れるか」がやりがいとなります。 また運用も同チームで行うため、公開後の結果を見ながら改善提案を行い、ECショップ（自社・大手モール）を進化させていく過程にも参画することができます。 ECショップ（自社・大手モール）で提供するサービス要件の定義や、運用設計が主な業務となりますが、制作チーム・システム部門・カスタマー対応部門・物流部門など、ECに関わるすべての部署との連携を行うため幅広いECの知識・経験がつきます。（ECショップ運用～カスタマー対応、物流部門まで網羅的に対応するため） また、将来的な展望としては、ECワンストップサービス全体構築のプロジェクトマネジメントを目指すことができます。 お客様企業の事業拡大のための幅広い知識や提案力が求められ、かつ、チームのメンバーとも協力して成功させるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な案件＞ ・Shopifyを活用しエプソン販売公式オンラインサイトの構築・運用サービスを実現 https://transcosmos-ecx.jp/case/epson ・トランスコスモス、Shopify Plus Partner of the Year 2022を受賞 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/221117_0002.html ・トランスコスモス、「Shopify」と「b→dash」による日本の商習慣に適合したEC統合データソリューションの提供を開始 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210830.html ＜配属予定チーム＞ ■配属部門のチーム構成、魅力 25名の部門の中の、ディレクターチームへ配属予定です。 案件ベースでチーム構成をしています。（その他チーム横断で複数のプロジェクトチームが編成されます） WEBディレクター・デザイナーのみならず、マーケター、コピーライター、コーディネーター（撮影、紙面デザイン）等、幅広いスキルを持ったメンバーが揃っており、様々なEC施策を実施するためのポテンシャルを持っています。 ご入社後は、業務内容や社内業務はOJTの中で徐々に慣れて頂きます。 その他、全社員向けに開催される勉強会や課内で独自に企画した勉強会、eラーニングを実施しています。 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴うセールス＆マーケティング力・マネジメント力の強化のため募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サイト分析スキル（指標設定、GA設定、実績データ分析）・提案書作成経験・HTML/デザイン(Photoshop)の知見・インターネット広告に関する知見、運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※管理監督者対象の場合支給はございません。 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・大卒：239 000円～年収は当社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。・月給：固定手当を含めた表記です。・年収：同社給与規定に則った提示となります。（30時間残業を含む）※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、各種社販・社割有、保養所
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:50
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・配属先によりシフト休あり・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名（平成28年度実績）・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。 ※原則、入籍日及び挙式日前後 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 中之島駅 (大阪府)
- 法人名
- トランス・コスモス株式会社
