その他
求人番号：itlv000-005114
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ■大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発 最先端の開発手法ノーコード、ローコードも導入しております。将来的にはVR関連の開発に携わって頂くことも想定しています。 ※開発例 ・自動車向けメンテナンスツール 使用言語：C#（WPFで開発） ※CAN使用 ・半導体検査装置ソフト 使用言語：C# C++（VCで開発） ■ネットワークで様々な機器を連携する下記のような開発 ※開発例 ・遠隔監視/制御 ・ビッグデータ収集 ・機器連携 ※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事頂きます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 今までの会社で実現できなかったことを面接にてお聞かせください。 プロジェクトも働き方も多様性に自信あり。各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■(1)の場合、以下を歓迎・WPFを使用したGUI開発経験・モバイルデバイスの開発経験■(2)の場合、以下を歓迎・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験（ソフト設計、コーディング、評価）・クラウドシステム構築経験・Python、Java、PHPでの実装経験・データベース経験（RDB、NoSQLなど）
- 給与
- 【想定年収（概算）】339～610万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ・2023年度新人事制度開始（市場価値に合わせた年収の見直し） ・経験・能力等を考慮し決定します ・年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ・年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ・年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■給与・評価等備考 ・給与：同社規定による。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、慶弔見舞金制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、パナソニック共済会住宅紹介制度、パーソルグループ従業員持株会（奨励金有り）、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、階層別研修、ヒューマンスキル研修、メンター制度、定期採用導入研修、技術研修、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修 ■福利厚生備考 ・「人材開発カンパニー」の利用可能：パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。・階層別研修：テクニカル研修、昇格研修・資格取得報奨制度：情報処理技術者試験など・新卒の導入研修：入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休【休暇備考】・社内カレンダーによる・完全週休2日制：原則土・日・祝 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
- 法人名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
