求人番号：itlv000-005134
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 当社プロダクトの開発エンジニアです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 設計 ・ プログラミング ・ テスト ※ 設計はご経験に応じて、詳細設計から段階的にお任せします ※ 要件定義など上流工程やプロジェクトマネジメントにも携わっていきたい方、大歓迎です 【仕事の特色】 ＜直近の開発例＞ ・多量排出サービスのリプレイス ・外部サービスとのシングルサインオン対応 ＜担当頂くサービス＞ ・ 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センター（環境省所管）が運営する電子マニフェストシステム（JWNET）をより簡単、便利に活用するためのWebサービスです。 利用企業10 000社以上、サービス開始から15年以上の実績と信頼を頂いています。 ・ 産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」 産業廃棄物処理委託契約書を電子化し、パソコン上で契約書作成から締結、保管ができるサービスです。 契約期間や許可証期限切れアラート機能や許可品目との連動、法定必須項目の入力チェックなど、委託基準に定められた要件を確実に満たし、コンプライアンス強化に大きく貢献します。 ■新サービス・新機能予定関連のリリース ・大成建設とリバスタ、建設業向けCO2排出量計測管理サービスの共同開発に着手 －外販により業界の標準化を目指す－ https://www.rvsta.co.jp/news/20221209/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ＜技術スタック＞ （例：「e-reverse.com」技術スタック・システム環境） ・開発手法：ウォーターフォール、チケット駆動開発 ・サーバーサイド：C# ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript （Angular） ・DB：Amazon Aurora ・CI/CDツール：Jenkins / CodePipeline ＜募集背景＞ 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 基幹事業の｢e-reverse.com｣「er-contract」は、日本政府の2050年カーボンニュートラル宣言に向け、建設現場の廃棄物運搬に関わるCO2排出量が可能なサービスをリリースし、新たな局面を迎えました。 多量排出行政報告支援サービスなど、電子マニフェストのサービス・機能はますます拡充しつつ、今後は環境事業としての新規サービス開発も推進します。 そこで、開発エンジニアを増員することとなりました。 ゆくゆくプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーや、スペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 お客様の課題解決を一緒に考えて頂ける方、主体的にプロジェクトを推進頂ける方をお待ちしています。 ＜就業環境＞ ・開発環境/スペック：原則デスクトップではなくノートPCを貸与します。 MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しており、特別構成にも対応しています。 ・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。 ・テレワーク制度： チームの生産性を最大限に発揮するため、部門単位で状況に応じて活用中です。 ・快適開発環境支援：ディスプレイ2台、フリーアドレス、広々とした背面式デスクレイアウトで相談や対話がしやすい環境です。 ・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK ・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。 ・リファラル制度： 社員紹介に積極的な会社です。紹介者手当もあります。 ・技術ブログ：エンジニア有志で技術ブログを更新しています。 Qiita：https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・同僚や後輩に対し教えたり、チームをリードしたご経験・新しい技術や未経験のものごとにチャレンジしたご経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】370～560万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（夏、冬、期末）・決算賞与 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与、オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会 ■福利厚生備考 ・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。・社内懇親会補助：開催補助金支給。・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇【休暇備考】・有給休暇：取得率約80％・育児休暇：復帰実績有り - 勤務地
- 東京都江東区
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社リバスタ
