その他
求人番号：itlv000-005231
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 相談可
- 仕事内容
- 全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営。ポートフォリオ経営、全社経営の多岐に及びます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・全社長中期方針策定・遂行・管理 ・全社経営管理制度の構築、推進管理 ・管理会計制度の設計構築 ・事業部方針管理 ・全社のプロダクトポートフォリオ管理 ・人的資源配分 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 連携地域：案件次第で村田製作所の全拠点の連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる（完全にグローバルです） ＜職場環境＞ 多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。 案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 ＜ポジションの魅力＞ 多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。 市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができる、躍動感のある重要な仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・経理、財務の基礎知識・メーカーもしくはコンサルでの業務経験・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）・プロジェクト管理の実務経験（複数部門と連携して共通の目標に向かってアクションを取る場面が多いです）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～950万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 年収は基本給＋賞与で算出しています。残業代は実働に応じて支給されます。条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮し､同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、社員食堂（営業所除く）など新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇【休暇備考】・年間休日：うるう年は124日・週休2日：基本は土・日・祝。・特別休暇：自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇・同社カレンダーにより若干異なります。 - 勤務地
- 京都府長岡京市
- 最寄り駅／アクセス
- 長岡京駅 (京都府)
- 法人名
- 株式会社村田製作所
