求人番号：itlv000-005345
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方
- 仕事内容
- Salesforceエンジニアとして、同社の主軸事業であるSalesforce開発において専門性をもってリードいただける方を募集しています。 Apex/Visualforce等、Salesforce独自の開発言語を用いながら、個々のお客様に合わせたシステムの開発をしていただきます。 お客様の業界や業種は多様であり、幅広い経験を積むことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・実装（※メイン） ・単体テスト（テスト仕様書作成～実行） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・Salesforce導入事例日本で上位クラス Salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ・プライム案件9割 既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。 ・クラウドの専門性向上 今後必要不可欠なクラウドの専門性を高められます。 Salesforceの開発を軸に、社内ではAWS等の他クラウドの専門性を高めることもできます。 ・多様なキャリアパス 上流工程へのチャレンジや、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーなどのプロジェクトマネジメントにもキャリアを広げていただけやすいです。 ・社会貢献性高い案件あり 地域創生×IoTでスマートシティの推進を強化しており、官公庁からの需要が高まってきています。 ＜案件事例＞ ウフルはSalesforce日本参入の初期から導入支援を行っており、その実績は国内でも上位クラスです。 Salesforce以外も組み合わせながら、マルチな開発実績があり、お客様は民間企業だけでなく官公庁まで多岐に渡ります。 ・文部科学省 学校等向けアンケート調査をWEB調査システムへ https://uhuru.co.jp/case/mext/ ・中央電力株式会社 顧客情報管理システム構築 https://uhuru.co.jp/case/chuo_electric_power/ ＜職場環境＞ ・フルリモート／フルフレックス制度導入 ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。 ＜企業の魅力＞ ■ウフルの特徴 ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■直近のニュースリリース ・通年6度目の日本テクノロジーFast50 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/ ・20億円の資金調達 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・チーム開発のご経験・Git、GitHub、VScodeのご使用経験・パブリッククラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）を用いたシステム開発のご経験・システム連携のご経験・3000万円～5000万円規模の案件対応のご経験・Windows環境でのバッチファイル記述ご経験・Salesforceのデータローダーの取り扱いご経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り 昇給：年2回（人事査定） ■募集職種の年収例 ・月給： 277 083円～554 167円 ・基本給：211 111円～384 127円・固定残業代：65 972円～120 040円を含む／月（40時間）※年収700万円の場合は専門職手当50 000円を含む／月※状況に応じてフレックス制、もしくは裁量労働制・40時間は固定残業代として月給に含まれる・裁量労働時間：8時間・40時間は固定残業代として月給に含まれる・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給・資格手当有り※昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、トーマツイノベーション研修、基礎研修 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など・基礎研修：技術やマナーなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ウフル
