テストエンジニア
求人番号：itlv000-005361
- 正社員
- 仕事内容
- ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当していただきます。 チェックリストに沿ったデバッグ作業から、ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認したり、 よりゲームを面白くするための改善提案等、積極的に開発チームと関わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 Cygames Magazine：デバッガーの仕事とは？ゲーム開発の「番人」となるために必要なスキルとマインド【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/12063 STAFF VOICE：チームプレイでバグをゼロに。 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/9277 佐賀デバッグセンターHP：Cygamesのデバッグとは https://cygames-saga.jp/debug/ 2017年の拠点設立から規模拡大を続けており、積極的に採用活動を行っております。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・高いコミュニケーション能力・ゲームのデバッグ経験3年以上・チームをまとめるリーダー経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：半期業績インセンティブ制度有り（年俸外） 昇給： ■募集職種の年収例 ・給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。・雇用形態：契約社員、アルバイトスタートの場合もございます。・年俸外の半期業績インセンティブ制度有り・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。 ※時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。・月平均時間外：18時間程度（2022年実績） ※社会人アルバイトの方もフルタイム勤務をしていただきます。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。・家賃補助制度（正社員） ‐2駅ルール：オフィスの最寄駅（渋谷駅）から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対して、月3万円を家賃補助として支給 ‐どこでもルール：勤続5年以上の正社員には、2駅内に限らず月5万円が家賃補助として支給 ※各拠点ごとで制度が異なります（上記は東京拠点）。・子ども手当（正社員）：正社員を対象に、10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給・コロナ特別手当：テレワークの有無を問わず、1万円の手当を支給（支給条件有り）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 企業型確定拠出年金制度（正社員）、コミュニケーション活性化制度、健康サポート・補助制度、引越手当支給制度（正社員）、産休・育休制度、マッサージルーム完備スキルアップサポート制度、新入社員研修制度（新卒） ■福利厚生備考 ・コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助・健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、筋トレ＆朝ヨガ活動、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度・引越手当支給制度（正社員）：家賃補助制度（2駅ルール）適用範囲内に引っ越しをする正社員に対し、引越資金として最大15万円を支給・スキルアップサポート制度：入社研修プログラム、CyStudy（講演会）、スキルサーズデー（自由参加型の勉強会／毎週木曜日）、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒向け）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、【休暇備考】・夏期休暇：7月1日～11月30日までの期間に3日間 - 勤務地
- 佐賀県佐賀市
- 最寄り駅／アクセス
- 佐賀駅 (佐賀県)
- 法人名
- 株式会社Cygames
