マーケティング
求人番号：itlv000-005447
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週1日以上のリモート勤務の相談が可能です。
- 仕事内容
- 主な業務は、デジタル戦略の立案から提案、実行までです。 直接クライアントと向き合って行います。 オープンハウスからは、マス広告に機軸を置く、従来のモデル（ハウスエージェンシー）から、デジタル時代に対応したマーケティングへと移行する中で、これまでとは違う機能・役割を期待されています。 ■ポジションについて： デジタルマーケティングの全体プロデュースを担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング課題の整理 ・デジタルメディア戦略の立案 ・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・オープンハウスグループの各専門組織との協業 ・メディア/プラットフォーマーとの協業 ・テレビなどのマスメディアとの連携 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■アドプランナー（次世代リーダー候補） PLUS-D は日本一の総合不動産会社を目指すオープンハウスグループのグループ会社として、デザイン感度の高いクリエイティブを求める一般企業のクライアントワークと並行して、現在デジタル戦略を中心としたハウスエージェンシーの立上げを推進中です。 デジタル化の進展、データをもとにしたマーケティング活動、さらには施策の結果に基づき高速でPDCA を回していくことが重視される流れの中で、顧客に関わるデータを扱うことからもオープンハウスグループの広告・マーケティング活動における内制化を戦略的に進めています。 今回の募集は広告運用のインハウス化及びメディアDX を担い、推進していくための戦力を強化することが目的です。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・プロジェクト実績の一部を掲載しています https://plus-d.co.jp/works/ ・プラスディーを知っていただくためのFEATUREコンテンツを掲載しています。ぜひご覧ください。 https://plus-d.co.jp/feature/
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ショートサイクルPDCA 運用経験・クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験・競合コンペプレゼンの提案書作成経験・プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識・フロント窓口として課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力・データ分析、課題抽出能力（Excel での関数使用、マクロ作成、データ解析）・プレゼンテーション能力/企画書作成能力・社内のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力■デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験・主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、提案/実施できる
- 給与
- 【想定年収（概算）】325～520万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回 昇給：年2回 ■募集職種の年収例 ・月給：250 000円～400 000円 ※月給＝基本給＋固定残業代・給与：前職給与・経験・能力により相談に応じます。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与・経験・能力により相談に応じます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・私服勤務可
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等）【休暇備考】・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 銀座駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社プラスディー
