プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-005503
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 基本自由出勤です。Webミーティングにて社内コミュニケーションを行います。
- 仕事内容
- 物流テック導入型3PLサービスを提供する同社にて、プログラマーとしてプロジェクト稼働から完遂までお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト推進 大手食品小売り流通業やホームセンターの物流センターの設計／自動化がメインプロジェクトです。 WMS、WCS、ネットワークを中心とした産業用ロボットなどのSW設計部分責任プロジェクトメンバーポジションです。 ・開発 WMS、WCSを中心とした開発で、NodeとJavaScriptを使ったコーディングがメインです。 R&Dセンター、PoC現場における設計、単体／結合テスト／導入後の改善、維持管理も担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・物流現場をアナログからデジタルへ テクノロジーを活用し物流現場の生産性向上に取り組んでいます。 ・大手やユニコーン企業などさまざまな業態の企業と共同開発や事業提携を行う今注目の物流ソリューション企業 物流の最前線企業で業界に変化を起こせます。 人材派遣／コンサルティング／3PL／物流機会化に至るまで、物流の最適化を行うさまざまなソリューションを提供する物流ベンチャー企業です。 物流倉庫のデジタル化へ向けて、ロボットなどを導入する際のプログラミングを行っていただくポジションの募集です。 ＜ポジションの魅力＞ ■同社エンジニアの魅力 ・お客さまやユーザーの声を直に聞き、その場で改修／改良が可能 ・目の前でロボットや業務が動くダイナミズムを味わえる ・新しい技術に触れる機会が豊富 ＜配属予定チーム＞ 株式会社PAL習志野R&Dセンター 3名 ※現在は本社から出張でメンバーを補っていますが、今回千葉チームの立ち上げに伴う募集です
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・WMS／WCSの要件定義または構築経験・Sierとしての活動経験・物流システム全体の設計、開発、導入経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年1回（業績賞与）・四半期インセンティブ 昇給：年2回（6月・12月） ■募集職種の年収例 賞与実績：業績賞与年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：同社給与査定基準（年齢・経験・能力など）に基づき評価いたします。・年収構成：基本給＋インセンティブ＋決算インセンティブ＋諸手当
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・定期健康診断・交通費（上限5万円／月）・家族手当・地域手当・残業手当・役職手当・住居手当・OJT・各種社員育成制度（各種ビジネス基礎、職種別研修、資格取得支援など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、お墓参休暇、産休・育児休暇【休暇備考】・勤務先によってシフトが異なるので、配属によっては変更も有り・完全週休2日制（土・日）、祝：社内カレンダーによる - 勤務地
- 千葉県習志野市
- 最寄り駅／アクセス
- 新習志野駅 (千葉県)
- 法人名
- 株式会社PAL
