社内SE
求人番号：itlv000-005569
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
- 仕事内容
- 主に下記の業務を担当。経験に合わせて順次業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部門の業務変革、改善（業務プロセス及び手順の標準化/仕組化）の企画立案/実現の技術提供 ・業務のデジタル化、自動化、高度化に関する企画立案および推進 ・高度なアナリティクス手法の業務適用/運用開発 【仕事の特色】 ＜組織・チームについて＞ チームミッションとして「データとデジタルテクノロジーでビジネスの変革を推進する」を掲げ、事業成長する会社の変革を推進しています。 ＜募集の背景＞ 現在、同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画を立てています。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。 ＜本ポジションの魅力＞ 全社課題でもあるDXを推進していただきます。業務プロセスのあるべき姿を描き、現場のニーズと最適なシステム構成を加味して企画立案/推進を行う中で、業務変革スキルを経験から習得することが可能です。 会社の規模からも業務改善できるフィールドがまだ非常に大きく、現場のニーズをくみ取り、業務改善や仕組化を進める中で、将来的にはスペシャリストとしてまたはマネージメントとしてのキャリアを選択することができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・データアナリスト経験、データサイエンティスト経験・クレジット/金融業務知見・業務やビジネス全体を俯瞰して新しいスキーム、理想像を構想した経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給 昇給：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 共済保険、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、確定拠出年金、育児短時間勤務、子の看護休暇制度、介護短時間勤務、長期所得補償制度、マッサージルーム、社員食堂・カフェ、人間ドック健康診断の補助、インフルエンザ予防接種の補助、禁煙チャレンジ支援、こころとからだの健康相談、宿泊施設等利用の補助、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）・人財育成制度：1on1、人財開発カルテ、人財開発会議、社内表彰制度・研修：新任管理職研修、公募研修 ■福利厚生備考 ・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇【休暇備考】・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。・育児休業：子供が1歳に達するまで。 保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。 - 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- PayPayカード株式会社
