求人番号：itlv000-005596
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 案件次第でリモートワークが可能です。リモート割合8割
- 仕事内容
- 主な業務は、顧客のビジネスを活性化するためのシステム開発です。 ■将来目指すもの ・顧客の事業がより拡大していくためのIT課題の解決に向けたプロジェクト責任者 ・数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャー など ■同社の強み 開発実績のあるエンジニアによる、顧客の課題解決に向けたサービスの提案と提供ができること ＜具体的な業務内容＞ ■入社後 ・設計／開発 ※大手企業からのプライム案件／さまざまなプロジェクトに参画 ※業種・業界の知見を獲得／提案スキルを磨ける ■その後 ・要件定義 ・業務改善提案など ※幅広い業務に携わる ※一貫のスキルを習得 ■さらにその後 ・プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメント ＜現在始動中の案件事例＞ ■調整薬局運営大手企業：BIツール開発・DX推進プロジェクト ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、同社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義～保守運用まで一気通貫で実施します。 ■エネルギー事業の大手企業：DXに積極投資をしている企業によるDX推進プロジェクト DX銘柄2022のグランプリ受賞。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。 システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など。開発知見、インフラ技術を活かして企業全体のDX推進を支援しています。 業界全体のDXに貢献している事業会社の基幹システム、インフラに携わる経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■エンジニアとしての市場価値を高めるサポート 全てのエンジニアが、エンジニアとして同社だけではなく、どこでも活躍できる人材になることを目指して育成を行っています。着実にキャリアを歩みたいという方を、ITコンサルファーム出身者や大手SI企業のマネージャー経験者がサポート。顧客の立場を考えながら活躍できる、価値あるエンジニアを目指せます。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、人事制度、キャリア支援制度、書籍代金補助、社員紹介制度、産休・育休制度、時短勤務制度、出産祝い金制度、部活動制度（補助金有り）、社内イベント各種研修制度、もくもく会（集合勉強会）定期開催、中途入社研修、新卒入社研修、Webプログラミング研修、AWS研修（半年間の研修）、Git研修、Java研修、Salesforce研修、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修、交渉術研修、プレゼン研修、自己アピール研修 ■福利厚生備考 ・キャリア支援制：チームフォローアップ、OJT制度、評価面談制度（半期の振返りと目標設定）、メンター制度（新人向け）、IT資格受験料補助（全額会社負担）、IT資格報奨金制度（ボーナス支給）、システム部会、有志による懇親会・社内イベント：月1回の部会、花見やBBQ等の社内イベント等・各種研修制度：IT基礎、インフラ、プレゼン他
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇、客先都合休暇 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
