プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-005682
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務） ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。・居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合または・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合
- 仕事内容
- ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また、専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：20:18 ・月平均法定外労働時間：6:19 ・離職率：8.45% ・平均年齢：35歳11ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：78.0 % ・平均有給休暇取得日数：13.3日 ＜教育環境＞ ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■知識・経験・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識）・C#、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】410～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※業績による ※賞与実績／基本給の4.5ヵ月(2020年実績)・インセンティブ：有り 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：410～900万円・月給：228 000～564 000円・賞与実績：基本給の4.0ヶ月（2021年実績） ※インセンティブ有■総合職・基本給：228 000～317 000円 ・手当：以下別途支給 ‐時間外手当（実績に応じて支給）‐住宅手当：独身世帯主 28 000円／月・配偶者有世帯主 40 000円／月‐配偶者扶養手当：10 000円／月 ‐通勤手当（全額支給：会社規定に基づく）■専門職（経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職採用となる場合がございます）・基本給：450 000～564 000円・手当：以下別途支給 ‐通勤手当（全額支給：会社規定に基づく） ※昇給：年1回※賞与：年2回（6月・12月）■総合職：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）■専門職：専門業務型裁量労働制 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・全社平均年収：650万円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援・保有支援、従業員持株会、育児介護支援制度、厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、人事制度（キャリアパス）、企業年金基金、確定拠出型年金、社員旅行、社内クラブ、リモートワーク（月8回）、副業制度月初勉強会、実践勉強会、階層別研修（社外研修を活用）、自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、SIトレーニングプログラム、チューター制度子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定、仕事と介護の両立支援企業「トモニン」認定
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:20 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日・平均有給取得率：約80％ - 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- さいたま新都心駅 (埼玉県)
- 法人名
- 株式会社システムインテグレータ
