サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-005700
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- オンラインマニュアル作成・運用サービス『COCOMITE』のスクラムチームのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・日々のPO、ScM、PMOとのコミュニケーションのもとプロジェクトを円滑に進める ・新規機能の企画／設計／実装／テスト／計測／改善を行う ・スクラムチームの他のエンジニアが出したPRのレビュー ・関連する新規プロダクトや新規機能探索にエンジニアとして、また多角的な目線で企画や開発に携わる 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■サーバー ・プログラミング言語：Ruby（ver.2.x） ・フレームワーク：Ruby on Rails（ver.7.x） ・データベース：Amazon Aurora ・インフラ：AWS、Docker ■フロント ・フレームワーク：Vue.js（ver.2.x） ・デザインツール：Figma ■その他 ・CI/DevOps：GitHub Actions、Cloud Formation ・情報共有ツール：Slack、Jira ・監視：Sentry、Datadog ・ソースコード管理：GitHub ■就業環境 東京（浜松町・八王子）、愛知（豊川）、大阪（高槻）のいずれかの勤務地を希望できます。 いずれかの拠点に所属する必要はありますが、リモートワーク主体の働き方をしています。 ＜携わる製品＞ ■オンラインマニュアル作成・運用サービス『COCOMITE（ココミテ）』 2020年のローンチ以降、SMB（中小企業）をメインターゲットとしていましたが、昨今エンタープライズ領域にも拡大が進み、競合サービスに対しても高い優位性をもって導入が進んでいます。売上規模としてもインパクトの大きな事業へと成長中です。 企画中、プロトタイピング中の新規プロダクトや、まだ影も形もない新規プロダクトの構想もあり、将来的にはそちらにも携わっていただきます。 ＜期待する役割＞ 商用化し成長フェーズにシフトしたCOCOMITEのスクラム開発の中核メンバーとして参画。スクラム開発をPO・PMO・開発チーム・GTMチームと連携して推進します。 これまでは外部ベンダーの力を借りた開発が中心でしたが、今後は社内エンジニア体制をより強化し技術やノウハウを自社内に蓄積。それらを強化していく体制の中核となって活躍することが期待されます。 ＜仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン＞ ・同社グループの中でも、最もBizDevOpsワンチームとして機能しているチームの一つに参画いただき、同社が物売りからコト売りに転換していくコアメンバーとしてリーダーシップを持って活動できます。BizDevOpsワンチームに打ち込みたい方には魅力的な環境です ・同社が伝統的に積み上げてきた事業基盤に支えられながらも、ベンチャー企業のような裁量権、スピード感を持ってビジネスを急速に拡大推進している組織です ・老舗製造業コニカミノルタ社が本気で取り組む「コト売り、コト開発」を牽引し、同社そして日本、世界に自分の携わる仕事の魅力、価値創造とビジネスアジリティを発信できます ＜身に付く経験・スキル＞ ・新規ビジネスを1→10、その後を成功させたという経験 ・同様に新規プロダクトの0→1を立ち上げる経験 ・社内で保有する技術に触れ、競合優位性の高いサービスへの昇華 ・本職務の中で学ぶリーダーシップ、オーナーシップ、BizDevOps運用スキル ※市場でも高く評価されるビジネスアジリティを目指すスキルそのものといえます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 下記に該当する方は経験を活かせます。※全てを満たしている必要はありません・バックエンドの開発の経験（Ruby on Railsなど）・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験・SQLなどのデータベース技術、スキル・機械学習、AIモデル開発、データ分析業務経験（強化していきたい）・アジャイル開発の経験・後進エンジニアの育成経験・AWSを使用したインフラの構築、運用経験・Vue.js Reactによる開発の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 借り上げ社宅制度（規定有り）、勤務時間の徹底管理、健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、コニカミノルタカレッジ ■福利厚生備考 ・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者・カフェテリアプラン：豊富な福利厚生メニューから自由に選択・コニカミノルタカレッジ：職種別教育、通信教育、eラーニング
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:10
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み（3～4日）、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇【休暇備考】・夏季休暇：月末に1週間程度・育児休業：男女不問・子の看護休暇：期限切れ有給利用可 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 諏訪町駅 (愛知県)
- 法人名
- コニカミノルタ株式会社
