インフラエンジニア
求人番号：itlv000-005742
- 正社員
- 仕事内容
- インフラエンジニアとして、自社開発サービスの根幹を支える仕事です。 複数サービスを担当する場合もあります。（メンバーからリーダー業務を担っていただきます） ＜具体的な業務内容＞ ・ラクス社が提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供 インフラ設計・構築・テスト・運用および運用改善・障害対応 ・社内の開発、検証環境の整備と安定提供 インフラ設計・構築・テスト・運用および運用改善・障害対応 ・インフラ開発部全体の業務標準化 自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関われる ・自社サービスなので時間コントロールがしやすい ・開発者とも会話して進められるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、しっかり無理と言いやすい ・既存の手法だけにこだわらず、よいものを取り入れる文化がある ＜将来的なキャリア＞ （ステップ）サービスの運用チームに入り、サポートの問い合わせを通じて調査の仕方を学んでいただきます。 得意分野に応じて業務にアサインし、各種業務改善に着手していく想定です。 また、インフラチームとしてシステム構築にも着手。開発部門と都度連携し、サービスの提供を行っていきます。 組織は拡大中につき、今回入社した方は組織の「核」ととなるリーダーになることが期待されています。2023年には20名の組織になる予定です。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql PostgreSQL ・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド：AWS ・OSS設計、実装、運用（Elastic Search Kibana fluentd nginx qmail Ansible など） ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 開発本部 インフラ開発部 大阪インフラ開発2課（新設予定） インフラ開発部 ・東京インフラ開発1課：課長1名（40代、男性）-メンバー5名 ・東京インフラ開発2課：課長1名（30代、男性）-メンバー6名 ・東京インフラ開発3課：課長1名（40代、男性）-メンバー11名 ・RE課：課長1名（40代、男性)-メンバー5名 ・大阪インフラ開発課：課長1名（40代、男性）-メンバー15名 大阪NW課の1課と2課の棲み分けについては面接内で直接ご説明致します。 （現状サービス毎で分けていく方向で考えておりますが、具体的なスコープについても一緒に検討いただこうと思っております。） ・ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ ＜企業の魅力＞ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい。 ・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・現場が主体的となって、良いサービスを作ろうとしています。下記はその社外発表の一部です。 https://speakerdeck.com/kashitatsu/meetup-202008-infra
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行への理解・スクリプトをかいて自動化した経験・LAPP系のミドルウェア（PostgreSQL、Apache）のチューニング経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】396～549万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■募集職種の年収例 （例）・年収484万の場合月額309 875円（基本給258 000円＋時間外手当41 875円＋その他手当10 000円） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。・給与形態：固定給制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可、子育て支援、スピードワークデー、 ランチサポート・スナックサポート（低価格で提供）、 フリードリンク、コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション 各種研修、各種勉強会（ビアバッシュ）、 自己啓発サポート、 英語力向上サポート、書籍購入サポート ■福利厚生備考 ・資格取得（自己啓発）奨励金制度：受検費用を会社負担 自己啓発サポート：通学・通信講座費用を会社負担・従業員持株会：購入時、会社から奨励金を支給・契約健康保険組合の制度利用可：契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用 宿泊・日帰り旅行パック補助金有・子育て支援：産前・産後休暇、育児・介護休暇・スピードワークデー：19時までには帰社することを推進・フリードリンク：各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用・コミュニケーションサポート：懇親会費用を会社が補助・全社交流会：各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画・社内レクリエーション：各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画 東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等・各種研修：新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加・英語力向上サポート：年2回TOEIC受検費用会社負担・書籍購入サポート：社内書庫ではレンタル可能
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 梅田駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社ラクス
