プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-005795
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に、経験に相当する業務を率いていただきます。例えば下記のようなプロジェクトです。 ■社内受託案件 ・エンジン製造時に使用する工具を総合的に管理する大規模システム ・再構築システム ＜具体的な業務内容＞ ■社内開発（上流工程～製造まですべての工程に携わる可能性あり） ・言語：C# ・DB：Oracle、SQL ユーザーと直でやり取りしている案件がほとんどです。仕様調整からユーザーとコミュニケーションを取る業務にも携わっていただきたいと同社は考えています。 また、開発リーダーやPLとしてポジションに就くことも可能です。ユーザー業務を理解して、システムに必要な機能を提案するなど、お客様と会話してプロジェクトを進行。稼働しているプロジェクトチームは2～4人が多く、大型案件もありますが、まずは案件規模100～1000万規模を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜組織内の他のプロジェクト例＞ ・製造業向け品質管理システム ・流通業向けルート編成シュミレータシステム ・通信業向け電子現金システム ・エネルギー（電気/ガス）向け需給システム ・アジャイル型システム開発 ・RPA事業 など ＜開発環境＞ ■OS Windows、Linux など ■開発言語 Java、VB.NET、C#、HTML5、VisualBasic、C/C++ など ■DB Oracle、SQL Server、DB2 など ■フレームワーク Java系フレームワーク多種
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・設計フェーズから携われる方・コミュニケーション能力があり、リーダー思考がある方（リーダー経験不問）※業務知識不問・何らかのプログラミングやシステム開発の経験をお持ちの方・Java、.NET、C、C#、HTML5等いずれかの言語スキル・会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験・SQL、Oracle等のデータベースを用いた開発・保守経験・エンドユーザーとの折衝経験・CRMパッケージの導入経験・生産管理システムの業務経験・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年1回（4月）※2018年実績・年末・期末決算賞与：業績による 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、メンター制度、福利厚生倶楽部法人会員、生命保険団体割引、オープンジョブ・ポスティング制度・その他定年：65歳各種教育・研修制度、新人研修、OJT、管理職研修、技術研修、プロジェクトマネジメント研修、論理的思考能力研修、問題解決能力研修、コミュニケーション能力研修、社外研修、スキルアップ研修、勉強会、ヒューマンスキル研修、昇格時キャリアアップ研修、部署限定研修、豆蔵ホールディングス合同研修優秀社員表彰制度 ■福利厚生備考 ・各種サークル活動：野球部・自転車部など・各種社内行事：全体会議・懇親会・資格取得支援制度：会社指定の資格に対し、受験料の一部（不合格時）もしくは全額負担（合格時）および合格時の一時金支給を行う・メンター制度：入社後1年間は新卒ひとりひとりに年齢の近い先輩がつき、月に1回面談を行っております。・新人研修：ビジネススキル研修、IT基礎研修・技術研修：プログラミング言語研修（C#・JAVA等）・データベース研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇【休暇備考】・育児休暇、産前産後休暇：復帰実績100％、男性の育児休暇取得実績有り・有給消化率：70％ - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 最寄り駅／アクセス
- 伏見駅 (愛知県)
- 法人名
- ニュートラル株式会社
