プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-005820
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ウルシステムズの九州オフィス（福岡市博多区）を拠点として上流のプロジェクト方針策定をご担当いただきます。 案件のテーマは、IT戦略立案支援・業務分析／要件定義・プロジェクトマネジメント支援（PM支援）など多岐にわたります。 システムの構想・企画段階から携われるためプロジェクトの成功に、より直接的に関与できます。 ＜具体的な業務内容＞ 例1：大手プラント会社 ■プロジェクト概要 お客様は大手プラント会社。 システム老朽化に伴い、DXの実施を進めています。 同社は、業務やシステムの分析整理などDX将来構想実現に向けて統合データベースの検討を支援している段階です。 ■対応いただく予定の仕事内容 概念データモデル、ビジネスプロセスモデル、アプリケーション構成など、現行業務やシステムの分析を進め、最終的にはDX将来構想に向けて統合データベースを検討していただきます。 例2：新規顧客開拓 ■プロジェクト概要 お客様は福岡を拠点に金型等を製造・販売している会社。 マスターデータ管理、基幹システム、CRMなどの現行社内システムを今後、8年かけてリプレイス予定です。 しかし、プロジェクト要員の数・経験が不足しており体制強化が急務となっています。 同社が保持するマネジメントの知見・経験やマイクロサービス化などの技術で、大規模なリプレイスプロジェクトをご支援できないかお客様と会話し、営業活動を進めています。 ■対応いただく予定の仕事内容 お客様と会話し、提案内容をまとめてお客様に提示。ご支援が決まればお客様のチームに参画し、お客様の参謀役としてゴール到達に向けた舵取りをサポートしていただきます。 【仕事の特色】 ＜携わるテーマの例＞ ・グランドデザイン策定 ・ロードマップ策定 ・プロジェクトマネジメント支援
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・データモデリングもしくはシステムアーキテクチャ設計の実務経験（1年以上）・PMもしくはPLの経験（1年以上）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※支給日はその都度決定いたします。※評価対象期間に途中入社された場合は、在籍期間按分で賞与を支給いたします。 昇給：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月末締め、当月25日支払（銀行振込）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、リフレッシュ休暇制度、短時間勤務制度、インフルエンザ予防接種補助、結婚祝金、出産祝金、ベビーシッター割引券、健康診断（会社負担）、介護休暇制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、ご家族へのお祝い、配偶者誕生祝制度、子女入学祝制度、サークル活動、災害・傷病見舞金等、団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度導入研修、外部研修、社内勉強会、自己啓発支援、能力開発補助制度、書籍購入制度、専門スキル研修※退職金：無し※社宅・寮：無し ■福利厚生備考 ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日間連続の有給休暇を新たに取得することができます。 また、休暇を有効に活用してもらうためにリフレッシュ手当を支給します。・育児休業：子どもが1歳に達した直後の3月末まで、育児のために休業することができます。（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能です）。・ベビーシッター割引券：小学校3年生までの子どもの保育などにベビーシッターサービスを利用する際、割引券を使用できます。・能力開発補助制度：社員の主体的な自己研鑽への取り組みを支援し、社員の能力向上、企業力アップを目的に、社員が自主的に受講する研修や資格試験の費用の一部を会社が補助します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、創立記念休日（10月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇（7日）【休暇備考】・アニバサリー休暇：年に3日間の記念日を自由に設定して休暇を取得することができます。・有給休暇：前年度出勤率80％以上と条件がございます。 また翌年1年間繰越しできます。 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 呉服町駅 (福岡県)
- 法人名
- ウルシステムズ株式会社
