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インフラエンジニア

求人番号:itlv000-005845

  • 正社員
インフラエンジニア
企業からのメッセージ
一部リモート 相談可能
仕事内容
ITインフラエンジニアを目指したい・キャリアを積みたい方、経験豊富なエンジニアに直接相談に乗ってもらえます。  ■相談例 ・とにかく、大阪でインフラのスキルアップをしていきたい ・IT業界での経験はあるけど、今度はエンジニアとして仕事をしてみたい ・開発エンジニアから、インフラエンジニアへキャリアチェンジしたい ・ITインフラエンジニアとしてのキャリアの積み方がわからない ・社内SEも気になるけど、実際どうなの  オンラインでベテランエンジニアが、こうした相談やお悩みをヒアリングします。  IT業界にはさまざまな仕事があります。その中でも“ITインフラ”に興味を持った方は、この機会に直接現役エンジニアと話してみましょう。 少しでも参考になるよう、これまでのエンジニア経験を話します。相談や悩み事を一緒になって考えてもらういい機会なので、お気軽にご参加ください。  【仕事の特色】 ■開催方法:オンライン(zoom) ※本相談会は一人ずつ、30分間~1時間で終了する予定です。 ※当日企業への応募意思や志望動機は必要ありません。  ■相談者プロフィール ITインフラの上流工程を得意とする企業の創業者の1人です。自身も15年以上の経歴を持ち、コンサル・プリセ・要件定義・設計・構築から運用保守まで幅広い経験を持ちます。現在は若手育成にも積極参加中です。  
雇用形態
正社員
応募資格
・エンジニアとして英語表記の文献や資料データを読解できれば尚良
給与
【想定年収(概算)】300~900万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与: 昇給:年1回(4月) ■募集職種の年収例 ・月給/25万円(年収300万円)の内訳 : 基本給/181 818円+業務手当/68 182円・月給/75万円(年収900万円)の内訳 : 基本給/545 455円+業務手当/204 545円※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んた?額か?月給となります。※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間:月19.3時間程度 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 育児・介護休業制度、各種資格支援制度、資格取得お祝い金制度、INTERNAL RECRUITMENT(社内公募制度)、キャリアチェンジ支援制度、Virtual Laboratory、CAREER DEVELOPMENT PROGRAM(キャリア開発支援制度)、定期健康診断(年1回)、提携保養施設利用可、社内イベント、リモートワーク個人表彰制度・提携保養施設利用可:箱根、湯沢、館山等・社内イベント:野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ等 ■福利厚生備考 ACI/DNA ハンズオントレーニング、IDM/CLOUDハンズオントレーニング、PROJECT MANAGEMENTトレーニング、EXTERNAL TRAINING(外部研修)、BUSINESS/IT CONFERENCE(社内カンファレンス)、SKILL UP COMMUNITY、社内技術情報共有会/勉強会随時開催(表彰有り)、各種社内勉強会、新卒:新入社員研修、OJT研修、ネットワーク/サーバ入門研修、ネットワーク基礎研修、各種技術研修、ビジネススキル研修、技術スキル研修・INTERNAL RECRUITMENT(社内公募制度):社内の部門やプロジェクト情報に対し、社内求人票が公開され、応募できる制度(応募には一定の条件が必要) 社内公募制度で決定した異動は(リードタイムが必要な場合もありますが)必ず実行。・Virtual Laboratory:全社員(申請ベース)が使用可能でクラウド化しているため、インターネット接続環境があればどこでも使用可能なラボ。・CAREER DEVELOPMENT PROGRAM(キャリア開発支援):個々の社員のキャリア形成を中長期的に支援する仕組みを用意。・提携保養施設利用可:箱根、湯沢、館山等。・社内イベント:野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ等。・PROJECT MANAGEMENTトレーニング:PMPやプロジェクトマネージャ試験(PM)など、プロジェクトマネジメントの資格取得支援。・EXTERNAL TRAINING(外部研修):外部のビジネススクールと提携しており、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントのセミナーなど、気になるコースを何度でも受講可能。・BUSINESS/IT CONFERENCE(社内カンファレンス):自社開発製品やサービスの紹介、最新の技術トレンドについての勉強会。・SKILL UP COMMUNITY:同じようなテクニカル分野や資格取得を目指している社員同士が、所属に関係なくグループチャットで繋がり、有益な情報交換や有志の勉強会など。・個人表彰制度:1年に1度のMVPや敢闘賞等。
勤務時間
【勤務時間】10:00 ~18:00
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、特別休暇(慶弔等)、有給休暇、年末年始休暇(6日)、生理休暇、ウェルカム休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
勤務地
全国
最寄り駅/アクセス
堺筋本町駅 (大阪府)
法人名
株式会社プログデンス