インフラエンジニア
求人番号：itlv000-005973
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、クレジットカードシステムにおけるインフラ保守開発などです。 新しい働き方の実現／withコロナの感染抑止策として積極的にリモート勤務を推進。貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させることができます。 キャッシュレス時代を支える大手顧客の基幹システムを担当しており、総合的な視点でクレジット業務の基盤ビジネスに関わることができます。組織の事業拡大、組織拡大につなげるキーパーソンとして、ご自身の大きな成長のきっかけになるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・クレジットカードシステムのインフラ保守、および更改プロジェクトにおけるインフラ開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当。その中で顧客とシステム統合を推進中のため、超大規模インフラ構築のプロジェクトマネジメントが経験できる ・メインフレームを中心に複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある ■キャリアパス ・1年目 プロジェクトメンバとしてインフラ知見を蓄積しつつ業務を幅広く対応（インフラ観点での提案、HW/SW導入など） ・5年目 担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、経験を活かした中核メンバー、上流工程推進メンバー
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・金融業界でのインフラ経験もしくはクリティカルシステムのインフラ経験■以下、1つ以上のスキル領域をカバーできる事・ホスト(IBMホスト)、各種MWのシステム設計、構築・各種システム基盤サーバ製品（NW、監視、バックアップ、セキュリティ関連）の導入・OS、MWでのセキュリティ対策や性能チューニング・NW設計、構築・基盤プロジェクトにおいて調整力や交渉力を発揮できる方・サブリーダー
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、メンター制度、社内検定（TOEIC） ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現・在宅勤務制度：全社員対象・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修・職種別研修：テクニカル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- TIS株式会社
