求人番号：itlv000-006016
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 人にもよりますが、出社とリモートワークの比率が1：4～2：3が平均的です。
- 仕事内容
- 開発リーダーとして活躍していただきます。 ■お客さまの業界：自動車業界 ■開発対象：新たなサービス創出に向けたITシステム※自動車ではありません。 ■開発案件について： エッジ側からあがってきたデータと連携したクラウド側の開発案件となりますが、サービスの運用に向けた支援やグルーバル展開を含みます。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様とともにプロジェクトを推進するサブリーダ ・若手社員、パートナーさんの作業をマネージメントしてリーディング ・変化／変動が多いがそれをお客さまと緊密に調整し、プロジェクトのQCDを確保 ・お客さまとともに随時サービス増強要件を整理する ■想定プロジェクト 同領域で複数案件があります。 （1）エネルギー関連サービスの立ち上げプロジェクト サービス立上げに向けて、複数のサービス開発、運用立ち上げ支援など複数案件が走っています。 その中でいずれかの領域のチームリーダー（プロジェクト全体からみるとサブリーダー） （2）小型モビリティのサービスプロジェクト 小型モビリティのサービスの第一ステップを開発中（OTAやリモートでの診断）。 サービスインは来年度。 その後次ステップ、グローバル展開で拡大予定。 このプロジェクトのマネージメントメンバを想定。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 100年に一度の大変革と言われる自動車業界において、新たなビジネスを創出するためのITシステムの需要が急速に増えてきています。 同グループにおいても、柔軟かつスピーディーなクラウド開発案件に対応すべくリソースをシフトしていますが、お客さまとともにプロジェクトを推進できるリーダが不足している状況です。そのため、同グループにて、この事業領域の拡大を支援いただける方を募集しています。 ＜開発環境＞ ■プロジェクト人数 （1）30名 （2）20名 ■技術 ・環境：AWS ・言語：Pythonなど ・アーキテクチャ：マイクロサービスアーキテクチャ ・FW：Angularなど ・開発手法：WF(アジャイルにも取り組んでいきたい) ・社内ツール：Teams、Box、Zoom ＜ポジションの魅力＞ 今後の成長領域ととらえており、継続的に経験・スキルを積んでいけます。 マイクロサービスアーキテクチャでのクラウド(AWS)開発を経験できることはもとより、新たなサービスの創出に携わり、経験することが可能です。 ■キャリアパス 数年は同領域で事業拡大をお願いしたいと考えています。 その後のキャリアについては昇格などを考慮の上、自身と同社が共に検討しきます。 ＜開発環境＞ 人にもよりますが、出社とリモートワークの比率が1：4～2：3が平均的です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSに関する知識・AWSマネージドサービスを用いた開発・アジャイル開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC（従業員）持株会、健康管理センター（医師、看護師常駐）、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日（毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日）新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度各種表彰制度 ■福利厚生備考 ・ファミリーフレンドリー休暇：年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年5日） - 勤務地
- 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- 向河原駅 (神奈川県)
- 法人名
- NECソリューションイノベータ株式会社
