求人番号：itlv000-006328
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・業務的には全職種リモート可能ですが、プロジェクトや時期に応じて出社いただくことがございます。・基本的には自己裁量のもと頻度を調整しております。※地方からのリモート勤務要相談※実績はございますが、ポジションによって異なります。
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 証券フロントシステム保守開発、システム運用業務へ携わっていただきます。 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など、上流から下流まで一貫して参画。PM・PL候補として、一部の予実管理や進捗管理をお願いします。また、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行う、プレイングマネージャとしての役割も期待されています。 ＜具体的な仕事内容例＞ ・要件定義（要件分析）、基本設計 ・プロジェクト推進のために社外／社内メンバーとの各種調整（要件、要望、困っていることなどなど） ・スケジュール策定 ・リリース管理、リリース調整 など 【仕事の特色】 ＜エンジニアをハッピーにしたい＞ 「エンジニアをハッピーにしたい」が口癖である、元エンジニアの代表浅見氏の想いを大切にしている同社。代表の、スタッフの意見を受け入れともに解決策を練る姿や考え方に共感するエンジニアがその意思を受け継ぎ、20年以上の歴史を作ってきました。その背景から以下のようなカルチャーが生まれています。 ・技術提案はボトムアップ式 ・自社内開発 ・100%プライム案件 ・フラットで上司とも距離が近い ・開発手法はハイブリッド ・スピード感重視 ・エンジニア約9割（人事制度） これまでもスタッフが手を挙げてアピールすることで、さまざまななチャンスが誕生しました。エンジニア発信で生まれたプロダクトもあれば、ElectronやFluter、VR、ブロックチェーンなど、エンジニアが使いたいと言った技術が実際に採用・導入されているケースもあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の経験・金融業界に関する業務知識・プロジェクトの要件定義からリリース後の運用と監視まで携わった経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・28歳（入社4年目）：430万円 ※35.8万円／月・38歳（入社1年目）：630万円 ※52.5万円／月 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株会・慶弔見舞金・資格取得支援・社員紹介制度・ドリンク補助制度・社員旅行・懇親会（BBQ・忘年会・新年会等）・スポーツクラブ（野球、フットサル等）・各種スキルアップ支援（書籍購入、勉強会参加） ■福利厚生備考 ・退職金制度：5年以上の勤続で発生・従業員持株会：年2回入会者募集
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 など 【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 神保町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社トレードワークス
