ITコンサルタント
求人番号：itlv000-006355
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- お客さまの抱える世界各所の在庫数や販売数等、業務の定量的な部分が可視化されたことにより、効果的にシミュレーション出来る状態になりました。ウルシステムズ社はお客様が追い求める生産性の高いビジネスの実現に向けて、必要な機能を提案、開発を支援しています。必要な機能例は以下の通りです。 ・人口も商習慣も異なる各国毎の市場単位での売れ筋商品を把握する機能 ・商品を卸している海外の販売店ＡとＢがあり、Ａで売れ筋の商材がＢでは在庫に残っているといった情報を以て、生産と出荷をコントロールする機能 ・在庫も含めて生産を調整し最短で納品できる機能（エンドユーザーに商品のお届け予定日を提示する等） 上記の機能はお客さまの要望をそのまま反映するのではなく、ウルシステムズ社がお客さまのビジネスを理解したうえで提案、支援に加わります。 また、お客さまが経営判断をするには、グローバルで統一した指標を見られるようにすることが重要です。市場単位でデータの持ち方は異なるものの、売れ筋はグローバルで統一した見方が出来るようにする必要があります。そのため、開発に関する要件定義～テストまでの工程とは別に以下のような業務も含まれます。 ・経営判断に必要なデータ、業務は何かを明確化 ・開発する機能に必要なデータの収集と、各データの概念の整理 ・基幹業務システムとの連携 【仕事の特色】 本件はIT本部内にあるサプライチェーン部門や業務設計部門の部門長とも接点を持ちながら進めていくやりがいのあるプロジェクトです。可視化されたデータが増えたことにより、お客さまのビジネスも大きく前進します。お客さまの製品とITシステムを連携するサービスも開発が進んでいるため、興味に応じてアサインしていただきます。グローバル展開する大手企業であるお客さまの業務とシステム双方の変革に、最も近い立場で携わることが可能です。 ＜得られるもの＞ 製造業の経営層と直接相対してフィードバックをもらえる立場でシステム開発ができるため、経営視点での考え方を身につけることができます。また、製造業の様々な業務エキスパートの方とも直接相対できるため、製造業/SCMの深い業務知識が身につきます。 プロジェクトスタート時からエンタープライズアジャイル開発を実践しており、開始当初から2週～1ヶ月単位でモノを出し続けています。このチームの一員として参画いただき、エンタープライズアジャイル開発での成功体験、経験・知識を身につけていただけます。 作り上げたエコシステムがお客さまのビジネスに貢献したことをダイレクトに実感できます。お客さまのビジネス・業務のやり方が変わったこと、自分達も一旦を担ったのだとコンサルタントとしての達成感を得ることができ、より成長できます。 ＜キャリアパス＞ 約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人もいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・製造業のシステム開発経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】532～1 334万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※支給日はその都度決定いたします。※評価対象期間に途中入社された場合は、在籍期間按分で賞与を支給いたします。 昇給：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月末締め、当月25日支払（銀行振込）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、リフレッシュ休暇制度、短時間勤務制度、インフルエンザ予防接種補助、結婚祝金、出産祝金、ベビーシッター割引券、健康診断（会社負担）、介護休暇制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、ご家族へのお祝い、配偶者誕生祝制度、子女入学祝制度、サークル活動、災害・傷病見舞金等、団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度導入研修、外部研修、社内勉強会、自己啓発支援、能力開発補助制度、書籍購入制度、専門スキル研修※退職金：無し※社宅・寮：無し ■福利厚生備考 ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日間連続の有給休暇を新たに取得することができます。 また、休暇を有効に活用してもらうためにリフレッシュ手当を支給します。・育児休業：子どもが1歳に達した直後の3月末まで、育児のために休業することができます。（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能です）。・ベビーシッター割引券：小学校3年生までの子どもの保育などにベビーシッターサービスを利用する際、割引券を使用できます。・能力開発補助制度：社員の主体的な自己研鑽への取り組みを支援し、社員の能力向上、企業力アップを目的に、社員が自主的に受講する研修や資格試験の費用の一部を会社が補助します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、創立記念休日（10月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇（7日）【休暇備考】・アニバサリー休暇：年に3日間の記念日を自由に設定して休暇を取得することができます。・有給休暇：前年度出勤率80％以上と条件がございます。 また翌年1年間繰越しできます。 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 新豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- ウルシステムズ株式会社
