プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-006430
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 【ハイブリットワーク制度】日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています。
- 仕事内容
- クラウド事業を推進する部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動を考案・提供していただきます。 お客さまの現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成。社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。 フェンリルは、数々の大手クライアントのアプリとシステム開発を担ってきました。そこで培ってきたUX / UIのノウハウ、蓄積されたナレッジを共有し、フェンリルだからこそ実現できる最高のユーザ体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。 ・AWS / Azure / GCP いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・As-Is To-Beギャップ分析 -お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 -現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案 ・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動 ・デプロイの自動化による開発の効率化／DevOps環境を整備することで内製化を支援 ・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション ・クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動 ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWS認定（Solutions Architect Professional）・Azure（Azure Solutions Architect Expert）・GCP（Professional Cloud Architect）・サーバレスアーキテクチャを応用したシステム開発経験・グラフィックレコーディング
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年2回（半期毎） ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、インセンティブ制度（4半期単位）、マウス・キーボード選択購入制度、慶弔金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員慰安旅行、懇親会費外部研修受講制度（メニュー方式）、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、海外カンファレンス ■福利厚生備考 ・定期健康診断：希望により選択可能オプション有り。・海外カンファレンス：毎年数名参加（全額会社負担）
- 勤務時間
- 【勤務時間】05:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～15:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇【休暇備考】・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇：有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定。 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 高岳駅 (愛知県)
- 法人名
- フェンリル株式会社
