プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-006586
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート リモート勤務併用可
- 仕事内容
- 主な業務は、同社の全開発プロジェクトのコスト・進捗・エンジニアアサインの横断的なとりまとめ、マネジメントです。 現在同社では、各プロジェクトにプロジェクトマネージャー的役割のメンバーが在籍し、開発の進捗管理を行っています。ただ、全社最適を踏まえたエンジニアアサインや最終収支を意識したコスト管理には課題がある状況です。 そのため、より開発の進捗やコストを広い視点から把握・管理し、有効な販売戦略の立案や顧客提案につなげていくべく、進行中のプロジェクト全てを網羅的に管理進行する開発マネジメントポジションが求められています。 自社製品のプロジェクト管理ツール『LycheeRedmine』、Web議事録作成サービス『GIJI』、運動習慣化＆コミュニケーション促進サービス『KIWI GO』および受託開発案件の各PdM・PjM・SE・開発エンジニアやCEOと連携し、全プロジェクトの横断的なとりまとめ・管理を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・同社開発案件の横断管理：コスト管理、進捗管理、アサイン管理／計画、リリース計画々 ・管理数値を踏まえた各種提案：事業方針、各プロダクト方針等 ・CEOや開発チーム、関連部署との各種調整 ・メンバーの課題解決のためのディレクション 【仕事の特色】 ＜活用ツール＞ ・コミュニケーションツール：Slack、oVice ・プロジェクト管理：Redmine ・リソース管理：GitHub ・PC：MacBook Pro（JS／US好みの方を選択可能） ・サブワイドディスプレイ ・昇降デスクあり ■アジャイル開発の横断的管理を経験できる 社名の通り、アジャイルにこだわって開発を行っている株式会社アジャイルウェア。各アジャイル開発プロジェクトの先にいる顧客の要望を反映するため、常に適材適所のエンジニア配置や工数・コストを全体最適を踏まえて柔軟に検討・実施しています。こうした経験を通し、市場価値を高められる環境です。 ■本当のWin-Winを実現できる直接契約 同社は自社プロダクトの開発だけではなく、BtoBのWeb系業務システムの受託開発も実施。大手SIerからの下請け案件はなく、顧客との直接やり取りを行っています。そのためシステム発注担当者とのやり取りにおいて、納期・品質・コスト・スコープ・全ての調整／交渉が可能です。 一度決めた仕様でも、開発途中でプログラマがより良いアイデアを思い付けばすぐ顧客に提案して発注要件を変更するため、顧客はより良いシステムを手に入れることができます。 想定外の問題が起こった場合はすぐ顧客に相談し、納期を調整。開発チームが無理なく業務に取り組める環境を整えています。 同社は顧客とエンジニア双方のメリットを追求するため、直接契約にこだわっています。それらの案件を取りまとめ、本当のWin-Winを実現できる、やりがいある仕事です。 ■業界有数のエンジニアチーム Railsの資格問題の作成を任されるほどの高いスキルを持つエンジニアチームです。顧客のどんなに困難な要望に対しても、実現に向け全力で向き合っています。 個性豊かなチームをディレクションし、顧客の期待以上のスピードで想いをどんどんと形にしていくことに、自信とやりがいを得られるでしょう。 ■新型コロナウィルス感染拡大防止のための取り組み 自宅でもオフィスと変わらない生産性を発揮できる、働きやすい環境整備のために ・全員に自宅用サブディスプレイを支給 ・業務環境改善／整備のために使える環境改善手当20 000円を支給 ・光熱費手当、おやつ手当を支給 また、コミュニケーション不足に陥らないための対策として ・普段から業務で利用しているツールの活用（Slack、zoom、Redmine、GIJI、Gsuite など） ・仮想オフィス／コミュニケーションツール『oVice』を導入 ・リモート飲み会、歓迎会を実施し手当も支給 さらに、リモートで運動不足になりがちなので ・スマートバンドを全員に支給、消費カロリーに応じて「運動手当」を支給 ※詳細は同社コーポレートサイトのブログ参照 コロナ禍のような想定しない非常事態に際しても、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています。もちろんリアルオフィスの必要性も認識しており、コロナの状況が落ち着いたら、オフィス出社でのコミュニケーションデーと、リモートでの作業・タスクデーを両立させていく予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・合意形成、ファシリテーション能力・マネジメントの持論を展開できる方 ・アジャイル開発プロセスの知識／理解
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：年1回※会社業績により支給いたします。 昇給：年1回（8月）※会社業績により支給いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・リモート勤務可・お菓子食べ放題・ミネラルウォーター飲み放題・書籍代支給・退職金制度・協会けんぽ・OJT
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】129日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇【休暇備考】・年間休日：130日予定（2020年度）・有給消化率：100％ - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 天満橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社アジャイルウェア
